穿旗袍可以旗开得胜吗？考上好的大学就意味着孩子有职业保障吗？

2023年全国高考已于6月7日开考。据教育部此前通报，今年高考报名人数1291万人，比去年增加98万人，再创历史新高。河南、山东、广东、四川、河北高考人数位居前五，河南连续第5年超百万，而山东、广东等地均超过70万人。2023届全国高校毕业生预计达到1158万人，同比增加82万人，毕业生人数再创新高。高校毕业生人数从2000年的95万到现在的1158万，十年间大学毕业生增长了10倍。4月份青年失业率首破20%，大学生面临史上最难就业季粗略估计2020年和2021年，每年约有200万应届毕业生找不到工作，占总数的15%左右。2022届毕业生失业人数进一步上升至400万以上，而今年更攀升至500万以上，约占总数的30%。按照大学生在应届生中的比例为64%计算，那么大约有32%的大学生毕业后没有找到工作或找不到工作。当然，这个数据并不完全等同于失业。国家统计局发布的全国城镇调查失业率显示，今年4月，16-24岁劳动调查失业率为20.4%，比上月上升0.8个百分点，创2018年有该统计数据以来的新高。国际上的同类数据显示：青年人失业率一般是成年人失业率的3倍左右，但我国青年人失业率20.4%和成年人（25—59岁）失业率4.2%相比，差距已经达到5倍；在大学毕业生人数再创新高的背景下，青年失业率居高不下，大学生就业压力巨大。“毕业就失业”已经成为“疫三届”大学生面临的最大的问题。许多大学生成了自由职业者。我国有2亿人灵活就业者，骑手，滴滴司机，直播自媒体成主要就业渠道国家统计局今天发布的数据显示，2021年我国灵活就业人员已经达到了2亿人左右。据调查，一些平台外卖骑手达到400多万人；在平台上从事主播及相关工作人员160多万人，比上年增加近3倍。中华全国总工会消息，全国外卖员、快递员、专车司机等就业人员数量达到8400万人，接近一个亿。我国有将近十分之一的就业人口正在送外卖、送快递、跑滴滴、做直播等等。面对巨大的就业压力“铁饭碗”成大学生首选为应对严峻的就业形势，庞大的毕业生群体开始将求职目光投向体制内工作，这也相应地催生了近年来的考公、考编、考教资热潮。数据显示，国家公务员考试（以下简称“国考”）近年来面向应届生的招录人数已经由2019年的39.17%上升至2023年的67.4%，但报考人数的大量增加，国考也堪比“千军万马过独木桥”。尤其是疫情三年，不少行业效益下降，缩招、裁员甚至是收入不稳定，靠近体制内端上“铁饭碗”成许多大学生梦寐以求的事情。学历内卷让大学生苦不堪言，“央国政”招聘，研究生起步一些公务员、事业编制岗位，还有一些国企、500强，研究生成了求职的起步门槛，浙江杭州某街道办招聘，入职者全部都是清北博士、硕士。深圳中学招聘教师，成功求职者全部都是名牌大学博士。博士入职街道办的消息屡见不鲜。大学生直接提高的“外卖小哥”的平均学历。2020年美团报告中指出，注册的295万骑手中，已有6万研究生，17万本科生。这是个学历内卷时代。即便招个保安，也可能要大学本科学历。招些街道办事员，也得要名校硕士。一些小学教师岗位一大堆清北毕业生应聘。当代大学如何面对“就业窘境”在市场经济下，收入是由市场价决定的。供不应求的就会涨价，供过于求的就会便宜。如今已经不缺敲键盘的大学毕业生，缺的是高水平技工、和能够做「脏累苦危」工作的人。大学生自己不愿意“脱下长衫”，生活会毫不留情的“剥下你的长衫”近日， 天地壹号、壹号土猪品牌创始人、“北大猪肉佬”陈生在接受一档节目采访中表示，大学生是普通教育，不要把自己当精英。“我们现在没有就业问题，但会有结构性就业问题。”大学生就业难，关键问题在父母，他们辛辛苦苦把孩子培养成大学生，如果孩子去做工人、当农民、送快递，他们会觉得没面子。放不下面子不仅是大学生，还有大学的父母。他们希望自己的孩子能通过学习改变自己的阶层，他们不希望孩子寒窗苦读毕业后依然从事着底层的劳动，那样读书的意义何在，上大学的意义何在。现在许多大学生毕业后反而不如早早辍学参加社会工作的同龄人，这让“知识改变命运”的至理名言遭受到信任危机。“3000块招不到农民工，却能招到大学生”这样的就业环境一度让许多大学生选择“躺平”每个时代都不易，但愿所有的大学生不要妄自菲薄，都能尽快找到自己的人生坐标，这样才不至于在时代的洪流中迷失自我。艾媒咨询调查数据显示，中国考生在志愿填报时考量因素依次是学校、专业以及城市。艾媒咨询分析师认为，目前中国社会上对于学历价值的评判标准更多是凭借学校的名气、实力，其次是学校内专业实力。而随着社会经济的发展，学校的所在地很大程度上也体现了学校的实力，更多人愿意提前进入心仪的城市就学，以便日后的就业或继续深造。中国考生填报专业首要考量因素是个人兴趣分析艾媒咨询数据显示，个人兴趣是中国考生选择专业时首要考虑因素，占比为61.5%，其次分别为是否为热门专业58.8%和专业就业前景及薪资40.6%。艾媒咨询分析师认为，受访者缺乏报考专业认知和未来职业发展的规划能力，无法辨别个人兴趣专业和热门专业的未来发展前景，因此需要综合考量专业发展机遇。