創新培育，以人為本 — Cadence競爭力與ESG秘訣

近年來ESG 正夯，根據統計，2021 年全球已發行且涵蓋 ESG 主題的基金超過 4,000 億美元。ESG 浪潮席捲全球，不再侷限於氣候、暖化等環境議題，而是全面性的，包括社會及公司治理都將是未來投資關注的焦點。上集節目邀請到Cadence益華國際電腦科技台灣區總經理宋栢安和我們談了 EDA 與前瞻半導體產業發展，不過 Cadence 除了在專業技術之外，也致力於ESG，在職場環境方面，連續八年獲得「財星雜誌」和「卓越職場研究所」評選為百大最佳職場！本集節目同樣邀請宋栢安總經理和我們分享Cadence在產業上的獨特性和優勢、培養人才的方法，以及對於 ESG新趨勢的看法。宋栢安提到EDA的工具就是幫助人們節省電力，節省電力就是減碳。電子自動化可以節省人力、物力，也可以讓設計出來的晶片使用更少的電力。宋栢安在公司治理方面強調「以人為本」，了解員工的需求、傾聽員工的聲音。而在人才培育則是希望員工可以擁有解決問題的能力，培養這項能力最簡單的做法就是要問他們問題。他說在與員工討論時並不是直接給答案，而是提出問題，藉由討論來腦力激盪，最後的結論就會是一個比較好的解決方案。