ClickCast #028 – Podfazer – Processo Criativo

O que é criatividade? Antes de partirmos para os passos e obstáculos do processo criativo em si, é preciso definir o conceito de criatividade. Criatividade nada mais é do que realizar algo original com um objetivo em mente. Por isso, a origem de todo processo criativo está na busca em solucionar um problema. E, seja dentro ou fora do ambiente de trabalho, 50% a 60% de seu tempo será dedicado a isso. Ações que resultam no processo criativo: Existem três ações que ao serem colocadas em prática, resultam no processo criativo, são elas: Atenção: refere-se ao momento em que a pessoa enxerga um problema ou uma oportunidade; Fuga: o indivíduo deixa de pensar apenas na realidade presente e abre a mente para novas conexões; Movimento: a pessoa explora sua imaginação, gera novas ideias e faz conexões inéditas. O PROCESSO CRIATIVO E SEUS PASSOS Seus passos são: 1. PREPARAÇÃO 2. INCUBAÇÃO 3. ILUMINAÇÃO 4. IMPLEMENTAÇÃO Como estimular a criatividade: Leia mais e leia de tudo; Faça algo novo todos os dias; Realizar brainstorms; Ir a centros criativos; Ir em ambientes culturais; Estimular o esforço; Ter vontade de fazer algo inédito. Os benefícios: O processo criativo traz benefícios como: Inspira tendências; Gera soluções e inovações; Resolve problemas; Estimula a coragem e a ousadia; Promove diferencial competitivo; Facilita a comunicação; Favorece o crescimento pessoal e profissional; Fomenta a diversidade; Supera limites; Contribui para a construção de uma sociedade e de um mundo cada vez melhor. Os obstáculos: Falta de direcionamento: quando se tem o momento de iluminação, é preciso ter objetivos guiados. De preferência, escritos já com possíveis formas de como agir. A inovação surge quando se organizam esses insights de forma a solucionar problemas. Medo de falhar: um grande obstáculo para criatividade é o medo de falhar. Quando se teme um resultado negativo, o processo criativo sofre, tornando-se ineficiente e, ironicamente, mais propenso às falhas que a pessoa teme que ocorram. Medo de críticas: profissionais desejam ser aceitos pelos outros. Isso acaba gerando o medo em ter ideias rejeitadas e criticadas. Esse é um grande inimigo da criatividade, levando a escolhas que evitam a inovação, tentando se adequar a opções seguras e abaixo do esperado. Manter-se na zona de conforto: O medo de tentar algo novo acaba limitando o profissional e afastando-o de ser parte de um processo de inovação pleno. Passividade: o pensamento criativo exige proatividade. Ele precisa estar em um ambiente que desafie o comum, a rotina. Sem que haja um desafio ou algo que estimule o colaborador, não há como a criatividade ser desenvolvida. Por isso, é preciso que se estimule o cérebro constantemente com novas informações e ideias. Tentar justificar tudo: racionalizar questões, em si, é algo que todos fazemos. Afinal, é preciso compreender e traduzir para nosso contexto tudo que ocorre. Porém, fazer com que toda decisão seja acompanhada de seu “porque” pode ser prejudicial. Ter uma justificativa pronta impede que o profissional possa melhorar criativamente em seu ambiente de trabalho.