ClioMakeUp: inclusività, identità di brand e cultura aziendale con Federica Brucchietti

In questa puntata di Risorse Molto Umane, Emilia Cancelli incontra Federica Brucchietti di ClioMakeUp per una conversazione aperta su come trasformare l'inclusività da valore dichiarato a pratica concreta nella vita aziendale di tutti i giorni.Insieme esplorano come un brand nato attorno a un'idea forte di bellezza accessibile e non normativa abbia costruito i propri processi HR a partire da questi valori, tenendosi fedele alla propria identità anche durante una fase di forte crescita.Si parla di psychological safety, di certificazione per la parità di genere, del numero di Dunbar e del delicato equilibrio tra struttura e creatività: quanto bisogno di processo c'è davvero, e quando rischia invece di soffocare ciò che rende un'azienda unica?Un nuovo episodio ogni martedì alle 7. Ascolta Risorse Molto Umane su Youtube, Spotify, Apple Podcasts e su tutte le principali piattaforme d’ascolto. Segui Satispay su LinkedIn o visita il nostro sito www.satispay.com