Comment Arrêter le Shitshow? L'Évaluation Annuelle - E52

L’évaluation annuelle, c’est bien plus qu’un simple bilan – c’est une opportunité de connexion, de clarification et de motivation. Pourtant, trop souvent, cette rencontre cruciale est improvisée, générant stress et inconfort des deux côtés. Dans cet épisode, on explore comment bien s’y préparer pour transformer cet exercice en un moment de reconnaissance, de croissance et d’alignement. Que vous soyez employeur ou employé, découvrez comment aborder cette conversation avec confiance, gérer les irritants et en tirer le meilleur pour l’avenir. 🚀 Pour retrouver Martin de chez Team Factory : LinkedIn de Martin : https://www.linkedin.com/in/martin-delarosbil-63b20b37/ Instagram de Team Factory : https://www.instagram.com/teamfactory.co/ Site internet de Team Factory : https://www.teamfactory.co Un salut spécial à nos partenaires qui propulsent vers l'avant cet épisode! Team Factory : https://www.teamfactory.co/ Raymond Chabot Grant Thornton : https://www.raymondchabot.com/fr/bureaux-et-equipe/equipe/yannick-bourassa-milot/ SISMIK Culture d'impact : https://sismikimpact.com/fr OOYA : https://www.ooyainfusions.com/ Suivez-nous 💥 Startop sur Instagram : https://www.instagram.com/startoppodcast/ Startop sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/98910240/admin/feed/posts/ Camille sur Instagram : https://www.instagram.com/camille.euphorik/ Camille sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/camille-gendron-15435a280/ Chloé sur Instagram : https://www.instagram.com/chlo_daigle/ Chloé sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/chlo%C3%A9-daigle-5953b6223/