COMMENT la tech nantaise RECRUTE ? Paroles de CTO #1

On a passé une heure avec 3 CTOs nantais pour essayer de comprendre comment la tech nantaise recrute. Des témoignages vrais, sans filtre qui vous donneront à coup sûr envie de faire carrière en terres nantaises. On est fièr·es de vous présenter Paroles de CTO 🎉 Il n'y a pas 2 entreprises qui recrutent de la même façon: Process long ou court, entretien technique, adaptation en fonction de la séniorité... Vous allez voir que nos invités ont des méthodes bien différentes et c'est intéressant de les découvrir 👌 On reçoit aujourd'hui : - Jérôme Botineau, CTO de Shopopop - Ronan Le Roy, CEO de Goodfloow - Benoît Patra, CTO de iAdvize Cet épisode est rendu possible grâce à Un job à Nantes #Tech, un collectif d'entreprises nantaises qui mettent en lumière les opportunités d'emploi et de carrière à Nantes. Découvrir les entreprises nantaises qui recrutent : https://www.unjobanantes-tech.fr/ Suivez Un job à Nantes sur Twitter : https://w3d.to/ujan-twitter sur Linkedin : https://w3d.to/ujan-linkedinHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.