Comment offrir de la reconnaissance à un collaborateur

Send us Fan MailComment offrir de la reconnaissance à un collaborateurhttps://youtu.be/sujgwGYvh_UNous connaissons tous les avantages de la reconnaissance des employés. Lorsque les employés se sentent valorisés, ils sont plus engagés, plus motivés et plus enclins à se surpasser pour leur entreprise (pour n'en citer que quelques-uns).  Pourtant, malgré l'impact qu'elle peut avoir sur le moral des employés et la réussite de l'entreprise, certains gestionnaires échouent encore dans leur démarche de reconnaissance des employés. Dans cette vidéo nous vous expliquons comment reconnaître les employés afin que votre intention rejoigne leur perception.  Toutes les marques de reconnaissance ne se valent pas. Se contenter de donner une tape dans le dos à un employé ou lui envoyer un courriel générique peut avoir l'effet inverse de celui escompté. Ces formes de reconnaissance non sincères peuvent troubler ou décourager un employé. Pour avoir un impact réel sur l'engagement, la reconnaissance doit être spécifique et réfléchie. Or, seuls 56,4 % des salariés déclarent recevoir une reconnaissance réfléchie de la part de leur supérieur. La clé d'une reconnaissance authentique est d'être personnel avec vos employés. Apprenez comment vos employés préfèrent être reconnus afin d'adapter votre appréciation à chacun d'entre eux. Avec le temps, la reconnaissance générique donnera l'impression d'être malhonnête et perdra tout effet sur l'engagement des employés.Merci d'avoir regardé la vidéo et n’hésitez pas à la partager à vos collègues et amis.  Aimez la vidéo si c’est le cas et abonnez-vous si ce n’est pas déjà fait.  Bon succès!📧 Pour vous abonner à notre infolettre hebdomadaire: https://link.parmail.ca/s/443/70694f8e4b87dbb64f4f2ba073213a13📺 Abonnez vous à notre chaine Y O U T U B E: en cliquant sur le lien suivant  https://www.youtube.com/c/MarioLoubier?sub_confirmation=1OFFRE DE SERVICENous offrons des services de conférences, formations et coachings dans le domaine de la vente, l’expérience client et du leadership.  Pour les entreprises nous sommes accrédités à emploi Québec dans le cadre de la loi sur la formation.  Nous pouvons émettre des certificats de formation et vous fournir une facture pour les formations suivies en ligne sur cette chaine ou pour nos interventions face à face réelles et virtuelles.  Pour notre grille de tarifs voici le lien :  marioloubier.ca/investissements🙋 A   p r o p o s   d e   n o u s 🙋‍♂‍Je m’adresse à toutes personnes désireuses de faire évoluer sa carrière dans le domaine de la Vente, de l’Expérience client et du Leadership.  Nous sommes des humains au service d’humains offrant des services de coaching, de conférences et de formations.  Nous offrons une approche différente basée d’abord sur l’engagement et l’émotion qui sont les piliers de la prise de décision.*Le masculin est utilisé afin d’alléger le texte.Communiquez avec moi pour plus de détailsMario [email protected]❤️ N o u s   t r o u v e r ❤️🏠 W E B S I T E:    https://marioloubier.ca/🧑‍🤝‍🧑 F A C E B O O K:   https://www.facebook.com/mario.loubier💼 L I N K E D I N:     https://www.linkedin.com/in/marioloubier/🐦 T W I T T E R:      https://twitter.com/marioloubier📷 I N S T A G R A M:  https://www.instagram.com/mario_loubier/🎧 P o d c a s t s 🎙️ 🍎Apple Podcasts: https://feeds.buzzsprout.com/1155089.rss🎵 Google Podcasts: https://feeds.buzzsprout.com/1155089.rss🔊Spotify: https://open.spotify.com/show/7dsMsTeJ15WuKnGapzFsW9#reconnaissance #engagement #motivationMario Loubier 514-434-9423Formation, Conférence, CoachVente, Expérience client, Leadership