Comment rendre “sexy” l’univers de l’intérim ? - Jonathan Goldfarb DRH @Synergie

Dans cet épisode, nous accueillons Jonathan Goldfarb, DRH chez Synergie, qui nous dévoile comment transformer la perception de l’intérim et fidéliser ses collaborateurs permanents. Jonathan partage son parcours « terrain » et ses initiatives pour réinventer l’expérience RH.Au programme :Les clichés sur l’intérim et le défi d’attirer 15 candidatures vs. 120 en retailUn séminaire d’intégration qui fait chuter le turn-over de 32 % à 24 %Cartographie de carrière et mobilité interne : du junior au directeur d’agenceMarketing RH et partenariats (FC Nantes, Top 14) comme leviers d’influenceIA et automatisation : gagner du temps pour mieux conseiller candidats et clientsAbonnez-vous dès maintenant pour ne rien manquer de nos prochains épisodes et repenser votre marque employeur !----------------------Ce podcast est créé par Growth Hiring, un organisme de formation et un cabinet de conseil en acquisition de talents qui fait évoluer le recrutement en combinant les méthodes marketing, de vente, de growth hacking, d’intelligence artificielle et d’automatisation. Notre ambition est de bâtir la discipline et l’écosystème de référence pour recruter différemment.Growth Hiring, c’est :100 clients accompagnés1 200 recruteurs formés4 500 recruteurs et dirigeants dans notre communautéPour découvrir ce que l’on fait, rendez-vous sur :Site internet : https://www.growth-hiring.comYouTube : https://www.youtube.com/@growth-hiringRejoindre le Club : https://form.typeform.com/to/D8idT7p8Newsletter : https://futureofhiring.substack.com/LinkedIn : https://www.linkedin.com/school/83928528Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.