Comment s'affirmer en RH : entre tensions d’équipe et direction [Le Debrief] episode artwork

EPISODE · Mar 16, 2026 · 49 MIN

Comment s'affirmer en RH : entre tensions d’équipe et direction [Le Debrief]

from Team player, mais pas paillasson - S’affirmer au travail, poser ses limites et apprendre à dire non (assertivité/carrière) · host Emilie SISSOKO l Coach Assertivité au travail

Tu es une fonction RH… et tu as parfois l’impression d’être le paratonnerre officiel de l’entreprise ?Entre les managers qui projettent leurs tensions, les équipes qui débordent d’émotions et la direction qui attend des résultats rapides, la question devient vite centrale : comment s'affirmer en RH sans devenir rigide, distante ou épuisée ?Dans cet épisode Le Debrief, j’ai réuni trois pro des ressources humaines, pour un format table ronde inédit. Elles nous parlent de posture, de cadre, de leadership… et de la réalité souvent invisible de la fonction RH.Parce que l’assertivité RH, ce n’est pas juste poser ses limites.C’est apprendre à tenir un cadre quand tout le monde tire dessus.Dans cet épisode, tu vas découvrir :◾️ Pourquoi la charge mentale RH est souvent sous-estimée (et comment elle s’installe insidieusement).◾️ Ce que signifie vraiment savoir dire non au travail quand on est censée “accompagner tout le monde”.◾️ Comment s'affirmer en RH face à des managers qui testent les limites… sans entrer en confrontation permanente.◾️ La différence entre être disponible et devenir la “réparatrice officielle” des conflits d’équipe.◾️ Comment construire une posture d’assertivité RH qui inspire respect plutôt que peur.Si tu travailles en ressources humaines et que tu te demandes encore comment s'affirmer en RH sans perdre ta légitimité ni t’épuiser… cet épisode va te parler. Vraiment.Pour retrouver :👉 Florine Baisez : https://www.linkedin.com/in/florine-baisez-🎪-2b53282b/?originalSubdomain=fr👉 Réjane Pelletier : https://www.linkedin.com/in/réjane-pelletier-/?originalSubdomain=fr__Pour aller plus loin et muscler ta boîte à outils d’assertivité (sans powerpoint soporifique), abonne-toi à la newsletter “Team player mais pas paillasson” 👉 https://emilie300.substack.comChaque mois, tu reçois une dose de stratégies concrètes et de tips systémiques pour éviter que tes relations pro partent en cacahuète.🔔 Abonne-toi au podcast et offre-toi une alliée dans ta poche : Dr. Assertive. Chaque semaine, je te souffle la bonne stratégie pour survivre aux collègues & managers toxiques et aux réunions inutiles.__Je m’appelle Emilie Sissoko, en tant que Coach, j’aide les managers et les équipes RH à transformer leurs tensions relationnelles en performance collective, grâce à des techniques d’assertivité concrètes — avec humour et sans baratin corporate.🎙️ Avec mon podcast, ma mission est simple : donner aux salariés les clés de l’assertivité pour s’épanouir au travail/dans leur carrière, à travers des histoires qui reflètent leur quotidien.Parce que personne ne devrait subir son travail en silence, au fil des épisodes on aborde des thèmes essentiels du quotidien en entreprise : Comment s’affirmer au travail, savoir dire non et poser ses limites, se faire respecter au travail, oser dire non et apprendre à dire non...Viens suivre les coulisses du podcast sur :LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/emiliesissokoHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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