EPISODE · Jul 13, 2023 · 52 MIN
Como desenhar o perfil de vendedor ideal? Feat Reed Nelson
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Quem trabalha com Recrutamento e Seleção sente o peso da responsabilidade de encontrar o profissional que a empresa está solicitando. Quando se trata de equipe comercial, por exemplo, é um desafio ainda maior, e nós sabemos muito bem disso. Por diversas vezes, o gerente de vendas quer uma coisa e o RH quer outra. Como unir as duas coisas e não deixar ninguém insatisfeito? E aquele cara bom de lábia na entrevista? Como o recrutador consegue desviar da imagem superestimada que um vendedor passa de si mesmo nas seleções? Então, imerso na missão de selecionar talentos para a equipe comercial, o recrutador se vê diante de um desafio intrigante: Como saber se o candidato que se apresenta é genuíno ou está apenas vendendo uma imagem para conquistar a vaga? 🟢🟢🟢 Siga nosso Canal no YouTube ⇒ https://youtube.com/@PodCastPapodeVendedor Então, no episódio de hoje,Daniel Mestre (@danielrmestre) e Luciane Soares (@luciianesoares) conversam com o ilustríssimo Reed Nelson. Nada mais, nada menos que o criador do CVAT! Um software de teste de perfil comportamental e uma ferramenta utilizada por diversas instituições e profissionais da área de desenvolvimento profissional e pessoal. Conversamos com Reed sobre "Como desenhar o perfil de vendedor ideal" e compartilhamos experiências na área de Recrutamento. Trouxemos perguntas como "Por onde começamos a definir o perfil de vendedor ideal? Como cruzar o perfil de vendedor ideal no meu processo de vendas? Quais são as características técnicas e comportamentais que o vendedor ideal tem que ter?" Em um cenário competitivo, onde habilidades interpessoais e persuasivas são cruciais, a habilidade de discernimento do recrutador se torna essencial para garantir a contratação de profissionais autênticos e comprometidos. Observar a linguagem corporal, os microgestos e a conexão emocional durante a entrevista pode revelar pistas valiosas sobre a sinceridade e o compromisso do candidato. Ficou com água na boca? Não perca tempo e dê o PLAY neste episódio pra ouvir as informações completas e as trocas de experiências que compartilhamos! Quer entrar em contato com nosso time comercial? Clique AQUI e converse pelo WhatsApp! Quer assinar a Newsletter do Papo de Vendedor e ficar por dentro de TUDO que rola ANTES? Acesse o http://bit.ly/News-PapoDeVendedor e se inscreva gratuitamente! 🟢🟢🟢 Siga nosso Canal no YouTube ⇒ https://youtube.com/@PodCastPapodeVendedor E SIM, nós estamos no Spotify! Acesse AGORA pelo link http://bit.ly/Spotify-PapoDeVendedor Você está ouvindo no iPhone (IOS) ou no Android? O que você acha de deixar sua avaliação com ⭐⭐⭐⭐⭐ na loja do seu aplicativo? Isso ajuda a gente a levar o Papo de Vendedor para muito mais gente! Podemos contar contigo? Até o próximo episódio! 😁
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Quem trabalha com Recrutamento e Seleção sente o peso da responsabilidade de encontrar o profissional que a empresa está solicitando. Quando se trata de equipe comercial, por exemplo, é um desafio ainda maior, e nós sabemos muito bem disso. Por diversas vezes, o gerente de vendas quer uma coisa e o RH quer outra. Como unir as duas coisas e não deixar ninguém insatisfeito? E aquele cara bom de lábia na entrevista? Como o recrutador consegue desviar da imagem superestimada que um vendedor passa de si mesmo nas seleções? Então, imerso na missão de selecionar talentos para a equipe comercial, o recrutador se vê diante de um desafio intrigante: Como saber se o candidato que se apresenta é genuíno ou está apenas vendendo uma imagem para conquistar a vaga? 🟢🟢🟢 Siga nosso Canal no YouTube ⇒ https://youtube.com/@PodCastPapodeVendedor Então, no episódio de hoje,Daniel Mestre (@danielrmestre) e Luciane Soares (@luciianesoares) conversam com o ilustríssimo Reed Nelson. Nada mais, nada menos que o criador do CVAT! Um software de teste de perfil comportamental e uma ferramenta utilizada por diversas instituições e profissionais da área de desenvolvimento profissional e pessoal. Conversamos com Reed sobre "Como desenhar o perfil de vendedor ideal" e compartilhamos experiências na área de Recrutamento. Trouxemos perguntas como "Por onde começamos a definir o perfil de vendedor ideal? Como cruzar o perfil de vendedor ideal no meu processo de vendas? Quais são as características técnicas e comportamentais que o vendedor ideal tem que ter?" Em um cenário competitivo, onde habilidades interpessoais e persuasivas são cruciais, a habilidade de discernimento do recrutador se torna essencial para garantir a contratação de profissionais autênticos e comprometidos. Observar a linguagem corporal, os microgestos e a conexão emocional durante a entrevista pode revelar pistas valiosas sobre a sinceridade e o compromisso do candidato. Ficou com água na boca? Não perca tempo e dê o PLAY neste episódio pra ouvir as informações completas e as trocas de experiências que compartilhamos! Quer entrar em contato com nosso time comercial? Clique AQUI e converse pelo WhatsApp! Quer assinar a Newsletter do Papo de Vendedor e ficar por dentro de TUDO que rola ANTES? Acesse o http://bit.ly/News-PapoDeVendedor e se inscreva gratuitamente! 🟢🟢🟢 Siga nosso Canal no YouTube ⇒ https://youtube.com/@PodCastPapodeVendedor E SIM, nós estamos no Spotify! Acesse AGORA pelo link http://bit.ly/Spotify-PapoDeVendedor Você está ouvindo no iPhone (IOS) ou no Android? O que você acha de deixar sua avaliação com ⭐⭐⭐⭐⭐ na loja do seu aplicativo? Isso ajuda a gente a levar o Papo de Vendedor para muito mais gente! Podemos contar contigo? Até o próximo episódio! 😁
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