EPISODE · Jul 15, 2023 · 1H 13M
Cómo diferenciarnos en el liderazgo y en nuestro trabajo
from Proyecta tu negocio digital · host Sandra Fernandez
En este episodio entrevisto a Andrea Draper, fundadora junto a su socia Renata Pagni, de Octava, una consultoría que trabaja para que líderes & equipos trabajen en Alto Rendimiento.Andrea tiene una larga trayectoria en empresas de gran consumo, en posiciones directivas y liderando equipos en un entorno altamente cambiante. Es licenciada en Comercio Internacional, en Ciencias Empresariales y cuenta con un Máster en Gestión de proyectos, así como con el programa ejecutivo Esade llamado Promociona, que busca alcanzar la igualdad H&M en posiciones directivas.Su carrera ha sido siempre en entornos internacionales, multiculturales y cambiantes, lo que le ha permitido conocer diferentes culturas, aprender de ellas y con ellas. Es también executive Coach y Wingwave con Formación en PNL, formaciones que han sido clave para ella para poder cohesionar & empoderar a sus equipos. Así que, tras más de 17 años de experiencia en Gran Consumo, decidió hace 4 años fundar Octava.Desde entonces y bajo su máxima: el auténtico liderazgo empieza con el autoliderazgo, ha facilitado a equipos de empresas de sectores múltiples a ahondar en generar auto-conocimiento, gestión emocional y gestión de estrés. De este modo ha trabajado para generar una comunicación potente y unos líderes más influyentes e inclusivos. Hablando de inclusión, tiene el foco puesto en un mundo más inclusivo, entre Hombres y Mujeres. Como coach acompaña a CEOs, Líderes y sobretodo mujeres para sacar la mejor versión de sí mismas.Hoy hablamos acerca de:👉 Qué es un líder y cómo podemos convertirnos en uno👉 Cuáles son los principales retos de los líderes hoy en día👉 Cómo crear puentes de comunicación y cuáles son las claves para ello👉 Qué liderazgo es necesario en un entorno tan cambiante como el actual👉 Cuáles son las competencias (soft skills) necesarias en estos tiempos👉¿Están las empresas contratando por las hard skills, y despidiendo por las soft skills?👉 Aportaciones sobre el manejo del estrés y la gestión emocionalEsto y mucho más en esta entrevista que, sin duda, no te dejará indiferente.💫 𝗦𝗶 𝗾𝘂𝗶𝗲𝗿𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗮𝗰𝘁𝗮𝗿 𝗰𝗼𝗻 Andrea Draper aquí te dejo todos sus datos:www.octavagroup.comLinkedin: Andrea DraperInstagram: @andreadrapEspero que lo disfrutes y me encantaría que me dejaras una reseña
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En este episodio entrevisto a Andrea Draper, fundadora junto a su socia Renata Pagni, de Octava, una consultoría que trabaja para que líderes & equipos trabajen en Alto Rendimiento.Andrea tiene una larga trayectoria en empresas de gran consumo, en posiciones directivas y liderando equipos en un entorno altamente cambiante. Es licenciada en Comercio Internacional, en Ciencias Empresariales y cuenta con un Máster en Gestión de proyectos, así como con el programa ejecutivo Esade llamado Promociona, que busca alcanzar la igualdad H&M en posiciones directivas.Su carrera ha sido siempre en entornos internacionales, multiculturales y cambiantes, lo que le ha permitido conocer diferentes culturas, aprender de ellas y con ellas. Es también executive Coach y Wingwave con Formación en PNL, formaciones que han sido clave para ella para poder cohesionar & empoderar a sus equipos. Así que, tras más de 17 años de experiencia en Gran Consumo, decidió hace 4 años fundar Octava.Desde entonces y bajo su máxima: el auténtico liderazgo empieza con el autoliderazgo, ha facilitado a equipos de empresas de sectores múltiples a ahondar en generar auto-conocimiento, gestión emocional y gestión de estrés. De este modo ha trabajado para generar una comunicación potente y unos líderes más influyentes e inclusivos. Hablando de inclusión, tiene el foco puesto en un mundo más inclusivo, entre Hombres y Mujeres. Como coach acompaña a CEOs, Líderes y sobretodo mujeres para sacar la mejor versión de sí mismas.Hoy hablamos acerca de:👉 Qué es un líder y cómo podemos convertirnos en uno👉 Cuáles son los principales retos de los líderes hoy en día👉 Cómo crear puentes de comunicación y cuáles son las claves para ello👉 Qué liderazgo es necesario en un entorno tan cambiante como el actual👉 Cuáles son las competencias (soft skills) necesarias en estos tiempos👉¿Están las empresas contratando por las hard skills, y despidiendo por las soft skills?👉 Aportaciones sobre el manejo del estrés y la gestión emocionalEsto y mucho más en esta entrevista que, sin duda, no te dejará indiferente.💫 𝗦𝗶 𝗾𝘂𝗶𝗲𝗿𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗮𝗰𝘁𝗮𝗿 𝗰𝗼𝗻 Andrea Draper aquí te dejo todos sus datos:www.octavagroup.comLinkedin: Andrea DraperInstagram: @andreadrapEspero que lo disfrutes y me encantaría que me dejaras una reseña
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