Como Estruturar uma Área de RGM do Zero e Gerar Resultado Real | PricingCast #110

Neste episódio do PricingCast, os hosts recebem Renata Guberfain, executiva com trajetória consolidada em grandes multinacionais e experiência na implementação de áreas de Revenue Growth Management (RGM) do zero.Ao longo da conversa, Renata compartilha os bastidores da construção de uma área estratégica dentro de uma grande organização, os desafios de criar cultura, alinhar diferentes departamentos e transformar pricing em uma alavanca real de crescimento e rentabilidade. O episódio também explora temas como inteligência comercial, governança, ROI promocional, tomada de decisão orientada por dados, influência organizacional e o impacto da inteligência artificial no futuro do pricing e do comportamento de consumo.Além da visão técnica e estratégica sobre RGM, a conversa traz reflexões sobre liderança, inovação, produtividade e a importância de equilibrar tecnologia, dados e conexão humana na transformação dos negócios.Curte, comenta, ative o sininho e compartilhe esse episódio.Até o próximo PricingCast.🔹Faça parte da nossa comunidade no WhatsApp! Tenha acesso a conteúdos exclusivos, troque experiências e conecte-se com profissionais que estão transformando o mercado. lá você tem acesso a muito conteúdo relacionado a estratégia de Pricing, GTM, IM & Vendas Brasil.🔹Convite para grupo do WhatsApp. 🚀 👉 https://typebot.co/pcast-comunidade_______________________________________________________________________________________________Saiba mais no site:https://www.pricingcast.com/Saiba mais sobre Renata Guberfain:https://www.linkedin.com/in/renataguberfain/Hosts: César Nunes: https://www.linkedin.com/in/cesarapnunesInstagram: https://www.instagram.com/cesarapnunes/Wilson Ricoy - https://www.linkedin.com/in/wilsonricoy/Instagram: https://www.instagram.com/wilsonricoygtr/__________________________________________________________________________________________________Nota: O PricingCast é uma iniciativa totalmente independente. As opiniões expressas são baseadas em pesquisas acadêmicas e conhecimentos adquiridos de forma independente, e não representam necessariamente as posições das empresas onde os participantes atuam.