¿Cómo promover la participación femenina en el mundo laboral?

En este episodio de Con Diálogo es Distinto, conversamos sobre los avances, desafíos y proyectos de ley necesarios para promover una mayor participación y permanencia de las mujeres en el mercado laboral. Con cifras que reflejan desigualdades persistentes, como una brecha salarial del 25,5% y altos índices de informalidad, se abordan las prioridades para alcanzar una verdadera conciliación entre la vida personal, familiar y laboral. Nos acompañaron Loreto Carvajal, senadora presidenta de la Comisión de la Mujer y Equidad de Género del Senado; María José Abud, exsubsecretaria de la Mujer y Equidad de Género; Carmen Andrade, directora de Igualdad de Género de la Universidad de Chile; y Manola Sánchez, directora de empresas. Las invitadas analizaron políticas como la sala cuna universal, el Sistema Nacional de Cuidados y la flexibilidad laboral, junto con medidas para reducir la brecha salarial y fomentar el liderazgo femenino. Un diálogo esencial para reflexionar sobre cómo avanzar hacia un entorno laboral más inclusivo y equitativo en Chile.