Como ser um líder inclusivo

Diversidade é chamar para a festa e inclusão é chamar para dançar e ainda deixar escolher a música. Não basta jogar candidatos diversos na empresa, é preciso criar um ambiente de inclusão, onde todos contribuam e sejam valorizados da mesma forma. A alta liderança precisa garantir que a diversidade seja abraçada na cultura, nas decisões, nos produtos e processos de negócio. Genesson Honorato é Gerente de Employer Branding e Diversidade na OLX Brasil, onde se dedica a ser um líder facilitador, inspirador e inclusivo, oferecendo um ambiente colaborativo e com segurança psicológica para abraçar as fragilidades que envolvem todos esses temas no mercado de trabalho.