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EPISODE · May 1, 2021 · 9 MIN

Cómo un Líder Gerencial debe Re Imaginar la Colaboración entre Seres Humanos y Máquinas a través de la Inteligencia Artificial

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En el podcast de hoy Sebastián Meléndez nos habla de Cómo un Líder Gerencial debe Re Imaginar la Colaboración entre Seres Humanos y Máquinas a través de la Inteligencia Artificial Gracias a los avances en inteligencia artificial (IA), ahora estamos en medio de una gran transformación en los negocios. Es una nueva era en la que las reglas se reescriben a diario. Los sistemas de IA no solo están automatizando muchos procesos, haciéndolos más eficientes; ahora permiten que las personas y las máquinas trabajen en colaboración de formas innovadoras para agregar mayor valor al mercado. Al hacerlo, están cambiando la naturaleza misma del trabajo, requiriendo que aprendamos a liderar nuestras operaciones y colaboradores de manera muy distinta. Para continuar explotando todo el potencial de las tecnologías de inteligencia artificial, muchas empresas líderes han comenzado a procesos más fluidos y adaptables. En esencia, las organizaciones que van actualmente a la vanguardia en aprovechar la inteligencia artificial se están moviendo hacia la idea de equipos que asocian a los humanos con sistemas avanzados de inteligencia artificial. Esta colaboración entre personas y máquinas inteligentes está llevando poco a poco a que las empresas líderes en muchas industrias ahora están reinventando sus procesos para que sean más flexibles, más rápidos y adaptables a los comportamientos, preferencias y necesidades de sus clientes en un momento dado. Visite: https://www.ifmglobal.global Conectemos: https://www.linkedin.com/in/ibomelendez/ Conectemos: https://www.linkedin.com/in/sebastianmelendezdelcastillo/ Nuestro Linktree: https://linktr.ee/Ifmglobal #IFMGlobal #SebastiánMeléndez #IboFMeléndez #Estrategia #Liderazgo #Éxito #Propósito #Gerencia #Coaching #CoachingEjecutivo #AltoDesempeño #AsesoríaGerencial #Mentoring #PlaneamientoEstratégico #EquiposAltoDesempeño #CapacitaciónCustomizada #LiderazgoVirtual #EquiposVirtuales #CulturaOrganizacional #eradigital #liderazgodisruptivo #inteligenciaartificial #megatendencias #pensamientoestrategico

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