Compendio de errores más comunes en áreas de RR.HH

Como anexo a la descripción de funciones que engloban la tarea del capital humano realizamos, de modo ilustrativo, un índice de los errores más comunes en algunas de las áreas que se desarrollan en RR.HH, generalmente asociados a la cultura organizativa. Así, repasamos prácticas a evitar en reclutamiento, promoción, contratación, comunicación, formación y evaluación del desempeño.

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