Con Juan Raso, especialista en Derecho del trabajo, Relaciones Laborales y Seguridad Social

Con la llegada de Juan Castillo al ministerio de Trabajo, la discusión con respecto a la cantidad de horas de la semana laboral, vuelve al ruedo. Días pasados, en una nota con los colegas de Búsqueda, el experto y docente Juan Raso dijo que es necesaria una ley que limite la jornada laboral a 44 horas. Porque, aduce, luego de 100 años, 48 horas “no va”.   Pero hace una salvedad. Para bajar a un más, eventualmente, la jornada debería ser pactada por negociación colectiva, de actividad o de empresa, y, además, establecer algún mecanismo flexibilizador en beneficio de los empleadores.   Pero en su blog personal, el experto se hace algunas otras preguntas adicionales: ¿es posible reducir la jornada sin mantener los niveles de productividad? ¿La reducción promueve el descanso o genera el multiempleo? ¿Pueden las tecnologías compensar la disminución de trabajo sin alterar la productividad?