EPISODE · May 12, 2023 · 3 MIN
Conditions de travail en France. Un état des lieux 2/5 : Comment mesurer la qualité de vie au travail en Europe ?
from Le Pourquoi du comment : économie et social
Les Etats ont depuis longtemps adopté les techniques du benchmarking, directement issues des théories du management de la firme. Selon celles-ci, dans un contexte concurrentiel en évolution, une firme dépassée doit, pour survivre, faire évoluer son organisation via l’imitation des routines innovantes de ses concurrents (les "bonnes pratiques" ). Elle doit d’abord identifier de manière correcte quelles sont ces routines innovantes, les transférer ensuite adéquatement dans sa propre organisation, puis réussir à mobiliser son personnel pour s’approprier ces routines et les mettre en oeuvre efficacement. Depuis les années 1990, un certain nombre d’institutions emploient sans relâche pour comparer les performances des Etats. Cela a été largement le cas avec la question des retraites : puisque la plupart de nos voisins avaient reculé l’âge de départ à la retraite, nous devions en faire autant. Et si l’on faisait la même chose avec les conditions de travail. La situation n’est pas rose : la France est le plus souvent en queue de peloton Si l’on regarde les résultats de l’enquête européenne sur les conditions de travail, elle est même catastrophique. Sur l’ensemble des questions posées au 71 000 actifs occupés des 36 pays européens, la France est le plus souvent en queue de peloton. Jugez-en plutôt : les Français sont systématiquement au-dessus de l’Allemagne, du Danemark, des Pays-Bas, mais aussi de l’UE 27 en ce qui concerne les contraintes physiques supportées au travail : postures douloureuses, port de charges lourdes, exposition à des produits toxiques – qui font partie des quatre critères de pénibilité supprimés par les ordonnances travail de 2017. Mais les Français et surtout les Françaises sont aussi les plus nombreux à vivre au travail des situations perturbantes sur le plan émotionnel et à faire l’objet de discriminations au travail. (…) La chronique est à écouter dans son intégralité en cliquant sur le haut de la page. Histoire, économie, sciences, philosophie, histoire de l'art… Écoutez et abonnez-vous à la collection de podcasts "Le Pourquoi du comment" ; les meilleurs experts répondent à toutes les questions que vous n'osez poser.
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