Construire une Culture d'Entreprise Forte? - E50

Dans cet épisode, Martin Delarosbil nous dévoile les 3 piliers essentiels d'une culture d'entreprise forte : l’attractivité, grâce à des processus simples, des décisions rapides et une cohérence entre image et réalité; des gestionnaires qualifiés qui savent diriger, connecter et développer leurs équipes; et des collaborateurs fiers, portés par la confiance, l'évolution et un profond sentiment d'appartenance. Selon Martin, si tout le monde ne peut être propriétaire de l’entreprise, chacun doit en être co-propriétaire de sa culture. Un échange inspirant pour bâtir des organisations performantes et humaines! Pour retrouver Martin de chez Team Factory : LinkedIn de Martin : https://www.linkedin.com/in/martin-delarosbil-63b20b37/ Instagram de Team Factory : https://www.instagram.com/teamfactory.co/ Site internet de Team Factory : https://www.teamfactory.co Un salut spécial à nos partenaires qui propulsent vers l'avant cet épisode! Team Factory : https://www.teamfactory.co/ Raymond Chabot Grant Thornton : https://www.raymondchabot.com/fr/bureaux-et-equipe/equipe/yannick-bourassa-milot/ SISMIK Culture d'impact : https://sismikimpact.com/fr OOYA : https://www.ooyainfusions.com/ Suivez-nous 💥 Startop sur Instagram : https://www.instagram.com/startoppodcast/ Startop sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/98910240/admin/feed/posts/ Camille sur Instagram : https://www.instagram.com/camille.euphorik/ Camille sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/camille-gendron-15435a280/ Chloé sur Instagram : https://www.instagram.com/chlo_daigle/ Chloé sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/chlo%C3%A9-daigle-5953b6223/ Hosted by Simplecast, an AdsWizz company. See pcm.adswizz.com for information about our collection and use of personal data for advertising.