Construyendo un futuro mejor: el impacto del liderazgo inclusivo, con Ana Palencia

En este episodio de ODS5, el pódcast de talento femenino de Zona Franca Barcelona, conversamos con Ana Palencia, Directora de Comunicación y Sostenibilidad en Unilever. Ana comparte su visión sobre la intersección entre sostenibilidad, diversidad e igualdad de género en el ámbito corporativo, resaltando cómo estas dimensiones son esenciales para el éxito empresarial. Durante la charla, Ana enfatiza que la igualdad de género no solo es un imperativo social, sino una estrategia fundamental para las empresas. Explica cómo Unilever integra la igualdad en su modelo de negocio y cómo esto impacta en la atracción y desarrollo del talento, así como en la conexión con un consumidor diverso. También aborda el papel crucial de la comunicación interna en la creación de una cultura inclusiva y cómo las marcas pueden contribuir a romper estereotipos de género. Además, Ana reflexiona sobre su trayectoria profesional y la importancia de tener referentes femeninos en su vida, destacando que el liderazgo se aprende ejerciéndolo y que el cambio se acelera al construir en red. Este episodio es un inspirador recordatorio de que cada uno de nosotros puede contribuir a la transformación social y a la construcción de un futuro más equitativo. ODS5 es un pódcast patrocinado por: Zona Franca Barcelona: https://zfbarcelona.es/ ODS5 es un podcast producido por EVOCO: https://www.evoco.pro Presenta: Mónica Günther.