Council - Wie wir komplexe Probleme durch Zuhören lösen

„In uns wird etwas wach, wenn wir Geschichten hören“ — sagt Gesa Heiten, die Teams dabei hilft, komplexe Problem durch Zuhören zu lösen. Dafür nutzt sie ein starkes Format namens „Council“. Das können wir auch wunderbar einsetzen an den 🎄 Weihnachtstagen im Familienkreis:Kommt zusammen, setzt euch im Kreis und folgt diesen Schritten:1. Erläutern die Richtlinien (z. B. wer den Redegegenstand hat, spricht, und die anderen hören zu; keine Ratschläge, sprich aus dem Herzen usf.)2. Beginnt mit Stille (oder dem Anzünden einer Kerze, Schlagen eines Gongs), um anzukommen.3. Thema angeben, z.B. Erzähle von einem Moment, wie du früher Weihnachten gefeiert hast.4. Der Redegegenstand geht im Kreis herum.5. Wenn alle gesprochen haben folgt eine Runde Zeugenkommentare: Das habe ich gehört (ein Wort).6. Ende des Councils (z. B. durch das Ausblasen der Kerze)Wie das im Arbeitskontext funktioniert, zum Beispiel um die Lernkultur im Unternehmen zu stärken angesichts von Status-Quo-Denken - darüber unterhalten wir uns im Podcast. Gesa teilt dort Erfahrungen, warum Entwicklung gerade dort gelingt, wo sich Menschen zeigen dürfen, ohne vereinnahmt und bewertet zu werden.Hinweise aus dem Podcast:🗯️ Donald W. Winnicott: „It is a joy to be hidden and a disaster not to be found.“📕 Jack Zimmermann und Virginia Coyl haben in ihrem Buch „The Way of Council“ von 1996 diese jahrhundertealte Praxis u. a. angsichts indigener Ratspraktien und humanistischer Psychologie erforscht und systematisch beschrieben.🟢 Der „Circle of Courage“ beschreibt vier Grundbedürfnisse menschlicher Entwicklung: Belonging / Mastery / Independence / GenerosityViel Spaß beim Hören!Wir freuen uns auf euch. Intro: Dana Music - ⁠https://pixabay.com/users/danamusic-31920663/⁠Outro: Johannes Kersthold - https://open.spotify.com/artist/0lfkVKOp8W8MNDvoFNEj0U?si=J1x_OvIBSrO9RniUB_kQpg