EPISODE · Oct 15, 2024 · 14 MIN
Culture Fit, Kenapa Penting? - Yuke Santoso || Podcast Smart Career
from Smart Inspiration · host Radio Smart FM 95.9
Tiap perusahaan memiliki culture atau budaya yang berbeda. Maka dalam proses perekrutan karyawan, tentu dibutuhkan proses culture fit agar tercipta culture yang sejalan dengan perusahaan. Culture yang tidak sejalan dengan nilai-nilai individu yang dianut karyawan, tentu akan menimbulkan konflik dalam bisnis.Namun, bagaimana menciptakan culture yang baik di perusahaan? Bagaimana pengimplementasiannya dapat berjalan dengan lancar dan baik?Simak bahasannya dalam podcast Smart Business bersama Yuke Santoso selaku pebisnis, pemilik Founder Top Selular, Toko Mas Complete Mulia, dan beberapa bisnis lainnya. Selamat terinspirasi!--Instagram: https://www.instagram.com/smartfm959Facebook: http://www.facebook.com/radiosmartfmTwitter: https://www.twitter.com/radiosmartfmTikTok: https://www.tiktok.com/@radiosmartfm959Saran dan kolaborasi: [email protected]
What this episode covers
Tiap perusahaan memiliki culture atau budaya yang berbeda. Maka dalam proses perekrutan karyawan, tentu dibutuhkan proses culture fit agar tercipta culture yang sejalan dengan perusahaan. Culture yang tidak sejalan dengan nilai-nilai individu yang dianut karyawan, tentu akan menimbulkan konflik dalam bisnis.Namun, bagaimana menciptakan culture yang baik di perusahaan? Bagaimana pengimplementasiannya dapat berjalan dengan lancar dan baik?Simak bahasannya dalam podcast Smart Business bersama Yuke Santoso selaku pebisnis, pemilik Founder Top Selular, Toko Mas Complete Mulia, dan beberapa bisnis lainnya. Selamat terinspirasi!--Instagram: https://www.instagram.com/smartfm959Facebook: http://www.facebook.com/radiosmartfmTwitter: https://www.twitter.com/radiosmartfmTikTok: https://www.tiktok.com/@radiosmartfm959Saran dan kolaborasi: [email protected]
NOW PLAYING
Culture Fit, Kenapa Penting? - Yuke Santoso || Podcast Smart Career
No transcript for this episode yet
Similar Episodes
Mar 19, 2026 ·34m
Feb 18, 2026 ·11m
Feb 11, 2026 ·45m
Nov 12, 2025 ·35m
Oct 17, 2025 ·40m