EPISODE · Dec 2, 2025 · 54 MIN
Culture Fit vor Fachwissen? Strategisches Recruiting mit Marcus Wagner
from Der CEO-Podcast für Führung von Mensch zu Mensch · host Daniel Drießelmann
Kennst du das? Im Vorstellungsgespräch stimmt die Chemie, die Fachkenntnisse sitzen – doch nach drei Monaten stellst du fest: Es passt einfach menschlich nicht ins Team. Recruiting ist oft ein Glücksspiel, wenn man sich nur auf das Bauchgefühl verlässt.In dieser Folge von „Gipfelgespräche“ ist Markus Wagner zu Gast. Als Gründer von Team Spirit und Experte für Personaldienstleistung gibt er sich nicht mit oberflächlichen Matches zufrieden. Markus zeigt dir, warum der „Perfect Match“ kein Zufall ist, sondern das Ergebnis aus verlässlicher Eignungsdiagnostik und einer tiefen Analyse deiner Unternehmenskultur.In dieser Folge erfährst du:Weg vom Bauchgefühl: Wie du Eignungsdiagnostik nutzt, um echte Treffer zu landen.Der Cultural Fit: Warum fachliche Exzellenz ohne menschliche Passung wertlos ist.Kultur sichtbar machen: Wie du definierst, wofür dein Team steht, um genau die Richtigen anzuziehen.Nachhaltiges Team-Building: Wie du Kandidaten findest, die dein Team nicht nur ergänzen, sondern vervollständigen.Hör rein und lerne, wie du dein Recruiting professionalisierst und ein Team aufbaust, das wirklich harmoniert.
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Kennst du das? Im Vorstellungsgespräch stimmt die Chemie, die Fachkenntnisse sitzen – doch nach drei Monaten stellst du fest: Es passt einfach menschlich nicht ins Team. Recruiting ist oft ein Glücksspiel, wenn man sich nur auf das Bauchgefühl verlässt.In dieser Folge von „Gipfelgespräche“ ist Markus Wagner zu Gast. Als Gründer von Team Spirit und Experte für Personaldienstleistung gibt er sich nicht mit oberflächlichen Matches zufrieden. Markus zeigt dir, warum der „Perfect Match“ kein Zufall ist, sondern das Ergebnis aus verlässlicher Eignungsdiagnostik und einer tiefen Analyse deiner Unternehmenskultur.In dieser Folge erfährst du:Weg vom Bauchgefühl: Wie du Eignungsdiagnostik nutzt, um echte Treffer zu landen.Der Cultural Fit: Warum fachliche Exzellenz ohne menschliche Passung wertlos ist.Kultur sichtbar machen: Wie du definierst, wofür dein Team steht, um genau die Richtigen anzuziehen.Nachhaltiges Team-Building: Wie du Kandidaten findest, die dein Team nicht nur ergänzen, sondern vervollständigen.Hör rein und lerne, wie du dein Recruiting professionalisierst und ein Team aufbaust, das wirklich harmoniert.
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