Culture: Wie gelingt das hybride Arbeitsmodell?

OPTIMAL SYSTEMS Gruppe – In dieser Episode spreche ich mit Jana Blankenhagen, CHRO, über ein Thema, das spätestens seit der Corona-Pandemie viele von uns bewegt: Wie gelingt das hybride Arbeitsmodell? Jana teilt ihre Erfahrungen aus der Praxis – von der richtigen Balance zwischen Homeoffice und Büro – und erklärt, warum sie sich bewusst gegen eine Back-to-the-Office-Kultur entschieden haben. Werbepartner der Folge: beyobie Wir wissen, dass Analytics nicht gerade für Jubelstürme in HR-Teams sorgt – zumindest noch nicht 😉 Denn wenn jemand in eurer Organisation nach Insights fragt, bedeutet das oft nur eins: manuellen Aufwand, der Zeit und Nerven kostet und zu wenig aussagekräftigen Ergebnissen führt 🤯Aber keine Sorge, beyobie hat die Lösung! Mit beyobie, bekommt ihr HR Analytics On-Demand 🚀Verbindet ganz einfach eure HR-Systeme und in wenigen Tagen erhaltet ihr Echtzeit-Dashboards für alle wichtigen Bereiche wie Workforce Planning, Recruiting oder Abwesenheitsmanagement. 📊 Neugierig? Bis zum 30.12.2024 könnt ihr euch hier einen kostenfreien Testmonat starten. Alle weiteren Infos findet ihr auf beyobie.com. Hier findest du mehr über uns Besuche unsere ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Website⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Folge uns auf ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Schreib uns eine ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Hörermail⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ mit Themenvorschlägen oder Wunschgästen