「答えをすぐ知りたがる」Z世代新人をどう育てる？

「これ、どうしたらいいですか？答え教えてください」そんなZ世代の部下に、「まずは自分で考えてみて」と言ってフリーズさせてしまった経験はありませんか？今回のテーマは、多くの経営者・管理職が頭を抱える「新人教育」です。■トピックス「自分で考えて」は思考放棄？ 答えを教えるべきか、考えさせるべきか部下のタイプを3つに分ける（地球・月・太陽グループ）Junは「地球グループ」！ 合理的で結果重視な人の落とし穴「月グループ」の部下には一緒に考えるポーズが必要「太陽グループ」の部下はノリと権威性で動く？明日から使える、タイプ別コミュニケーションの極◾️自己紹介□占い師 AyanoLibraplace株式会社https://libraplace0820.com/□経営者 Jun株式会社MagNethttps://www.magnet-inc.co.jp/