EPISODE · Mar 20, 2026 · 1H 2M
Damit aus Menschen Gemeinschaft wird!
from WIR.SIND.BERGHEIM - Der Podcast · host Kreisstadt Bergheim
In der 50. Folge von WIR.SIND.BERGHEIM steht Elke Friedt im Mittelpunkt. Sie leitet seit Juli 2025 den Fachbereich 7 Soziales und Integration der Stadt Bergheim und ist zugleich Behindertenbeauftragte der Kreisstadt.Die Folge führt in die Fragen, die entstehen, wenn Soziales nicht Theorie bleibt, sondern Alltag. Es geht um Führung unter Druck, um Verantwortung für Mitarbeitende, um Strukturen, die Menschen schützen oder ausbremsen. Es geht um Inklusion, nicht als Wort, sondern als Arbeit an Barrieren, an Prozessen, an Entscheidungen.In der Mitte der Folge wird ein Live Ausschnitt vom Fachbereichstag eingespielt. Die Fragen dafür wurden vorher aus der Belegschaft gesammelt und im Rahmen des Fachbereichstags stellvertretend gestellt, live vor Publikum. Der Einspieler zeigt, welche Themen im Team wirklich oben liegen, wie offen gefragt wird und wo Erwartungen an Führung sehr konkret werden.Nach dem Einspieler geht es um Rückblick und Konsequenzen. Wie wirkt so ein Moment im Raum nach. Was bleibt hängen. Und was folgt daraus für Zusammenarbeit, Prioritäten und nächste Schritte im Fachbereich.
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In der 50. Folge von WIR.SIND.BERGHEIM steht Elke Friedt im Mittelpunkt. Sie leitet seit Juli 2025 den Fachbereich 7 Soziales und Integration der Stadt Bergheim und ist zugleich Behindertenbeauftragte der Kreisstadt.Die Folge führt in die Fragen, die entstehen, wenn Soziales nicht Theorie bleibt, sondern Alltag. Es geht um Führung unter Druck, um Verantwortung für Mitarbeitende, um Strukturen, die Menschen schützen oder ausbremsen. Es geht um Inklusion, nicht als Wort, sondern als Arbeit an Barrieren, an Prozessen, an Entscheidungen.In der Mitte der Folge wird ein Live Ausschnitt vom Fachbereichstag eingespielt. Die Fragen dafür wurden vorher aus der Belegschaft gesammelt und im Rahmen des Fachbereichstags stellvertretend gestellt, live vor Publikum. Der Einspieler zeigt, welche Themen im Team wirklich oben liegen, wie offen gefragt wird und wo Erwartungen an Führung sehr konkret werden.Nach dem Einspieler geht es um Rückblick und Konsequenzen. Wie wirkt so ein Moment im Raum nach. Was bleibt hängen. Und was folgt daraus für Zusammenarbeit, Prioritäten und nächste Schritte im Fachbereich.
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