当50万大学生在AI“师父”门下练功：“毕师父”创始人揭秘应届生就业真相

今天和大家聊的应届生就业市场。2026届全国普通高校毕业生规模预计为‌1270万人‌，同比增加‌48万人‌创历史新高，加剧了岗位竞争。同时，部分用人单位招聘需求收缩，导致“慢就业”现象愈发普遍。市场呈现出显著的“高期望与低现实”的错配。一方面，新一代毕业生对薪资、工作环境、个人成长的期望普遍较高；另一方面，市场提供的岗位中，销售、客服、基础运营等传统岗位占比较高，与毕业生的热门专业（如经管、计算机）和理想岗位（如核心技术、产品研发）存在错位。企业招聘逻辑正从“学历导向”转向“技能与适配度导向”。单纯的名校光环效力减弱，拥有扎实的专业技能、实习项目经历、快速学习能力和明确的职业规划的毕业生更受青睐。与此同时，AI等新技术的应用，也正在改变招聘筛选流程，对毕业生的数字化能力提出了新要求。本期我邀请了我的好朋友大林，他是毕师父平台创始人，教育部毕业生指导委员，浙江省海外人才引才大使。希望我们的...去小宇宙查看完整单集简介在小宇宙查看该单集文稿