ダンスチームを「ティールに」運営できる？！

今回、後半がメインテーマです。武井浩三という人を今回初めてしりました。大注目！ YouTubeのリンクをひとつ書いておきますね。 　　↓ 成長を求めることは自律分散じゃない。自然経営で気づいた「信用革命」の本質とは（ゲスト：社会活動家 / 社会システムデザイナー 武井 浩三さん） https://youtu.be/FfPLEV0o8fo 社会をどう変えるとか日本をどうするとか、そういう話は私にとって大きすぎるんですけど、私がずっと、心の中でモヤモヤしてたことが、武井さんのインタビューの中で次々に「言語化」されて、それに対する考えが明確に示されていて、 内容が正しいか間違ってるかとは別の次元で、 今まで漠然と、もやもやとした気持ちとして持っていたいろんな問題意識に、解決の道があるのかもと思わせてくれる話でした。 一般論ですが、 今の私達に解決できないことでも、新しい意識・新しい感覚の人たちが新しい技術を使って解決できる「可能性」はあるわけで。 インターネットが出てきて、四半世紀。 本当にすごいことが起きるのはこれからなのかも。 …と思えること自体が、いろんなことに飽きてしまった私には重要です。 引き続き、このアイデアを温めたいと思います。