"Dasz Radę" #022 | Różnorodność i Inkluzywność w Firmie: Jak Budować Zespoły Przyszłości? (DEI w Praktyce)

Gościem dzisiejszego odcinka jest Agnieszka Dunaj – doświadczona trenerka biznesu, coachka oraz wieloletnia menedżerka, która swoją misję odnalazła we wspieraniu szefów w czerpaniu radości z ich roli. Agnieszka jest współtwórczynią podcastu „Wyzwania Zarządzania” i ekspertką, która potrafi przełożyć skomplikowane idee na konkretne narzędzia menedżerskie. Jej praktyczne podejście wynika z lat obserwacji struktur korporacyjnych oraz mniejszych firm, gdzie pomaga wdrażać kulturę opartą na szacunku i równych szansach.W tej rozmowie zgłębiamy temat różnorodności (Diversity) i inkluzywności (Inclusion), które przestały być tylko korporacyjną modą, a stały się fundamentem przewagi konkurencyjnej. Dowiesz się, dlaczego stare, hierarchiczne modele zarządzania odchodzą do lamusa i jak nowoczesne przywództwo odpowiada na potrzeby młodego pokolenia oraz osób neuroatypowych, np. z ADHD czy w spektrum autyzmu. Analizujemy, jak wykorzystać różne perspektywy pracowników, by tworzyć produkty lepiej dopasowane do rynku, oraz jak proste gesty, takie jak rotacyjne prowadzenie spotkań, mogą radykalnie zwiększyć zaangażowanie w Twoim zespole. Poznaj różnicę między equality (równouprawnieniem) a equity (równością) dzięki genialnej metaforze stołków i sprawdź, jak unikać mikro-wykluczeń w codziennej komunikacji.Pomagam firmom i osobom indywidualnym osiągać ich cele poprzez profesjonalne szkolenia i coaching. Jeśli chcesz nawiązać współpracę lub zarezerwować termin na spotkanie:👉 Wyślij maila na: [email protected] usłyszenia! Magda