"Dasz Radę" #026 | Różnice kulturowe w pracy | Dlaczego Niemcy krzyczą w mailach, a Azjaci milczą? | Monika Chutnik

Moją dzisiejszą gościnią jest Monika Chutnik – uznana ekspertka w obszarze międzykulturowej współpracy w biznesie. Od kilkunastu lat wspiera organizacje i liderów na całym świecie w budowaniu mostów komunikacyjnych. Monika posiada unikalną wiedzę popartą badaniami i praktyką, dzięki której pomaga międzynarodowym zespołom zrozumieć, jak pracować efektywniej, budować zaufanie i unikać pułapek wynikających z różnic kulturowych.**O czym jest ten odcinek?**W tym odcinku podcastu "Dasz Radę" bierzemy pod lupę to, jak wygląda praca w międzynarodowym zespole i jakie wyzwania rzucają nam różnice kulturowe w biznesie. Jeśli zastanawiasz się, jak dogadać się z obcokrajowcami bez niepotrzebnych zgrzytów, ten materiał dostarczy Ci konkretnych odpowiedzi. Omawiamy codzienne sytuacje – dowiesz się, dlaczego niemieccy partnerzy używają w mailach wielkich liter, co mylnie odbieramy jako krzyk, oraz z czego wynika milczenie współpracowników z Azji podczas spotkań online. Zrozumienie, jak działa skuteczna komunikacja międzykulturowa, to dziś podstawa, by budować relacje, zdobywać zaufanie (transakcyjne vs. relacyjne) i dbać o bezpieczeństwo psychologiczne w firmie. Poruszamy również temat tego, jak praca zdalna wpływa na zarządzanie zespołem z różnych zakątków świata oraz jak skutecznie wychodzić poza krzywdzące stereotypy w miejscu pracy. To obowiązkowa wiedza dla każdego, kto chce rozwijać się w globalnym środowisku biznesowym.Kontakt:LinkedInhttps://www.linkedin.com/in/mchutnik/Podcast "O krok do przodu"https://okrokdoprzodu.pl/kompetencja-miedzykulturowa/=====================Gotowy na kolejny krok w biznesie i rozwoju? 💪Pomagam firmom i osobom indywidualnym osiągać ich cele poprzez profesjonalne szkolenia i coaching. Jeśli chcesz nawiązać współpracę lub zarezerwować termin na spotkanie:👉 Wyślij maila na: [email protected] usłyszenia! Magda