Day 29 Culture of Dream Chasing

1️⃣　什麼是組織文化？　 組織文化乃是指組織成員的共同行為模式，以及支持該行為模式的共同信念與價值！ https://blog.xuite.net/kc6191/study/15405418 2️　我們 DreaMore 提倡追夢文化，支持大家追求夢想 3️⃣　以下六點： 助人自助的精神　－－　互相支持互相鼓勵大家去追求夢想，而不是馬上反對潑冷水 正念思考　－－　每個人都可以實現夢想 失敗是做更好我自己　－－　失敗、犯錯並不是什麼大不了的事情，成功人士都是來自於無數次失敗 對於金錢的價值觀，不是追求貨幣的數值，而是追求資產的價值 追求長遠的熱情，而非追求近利 4️⃣ 自我實現的文化( self-actualizing culture)     此種文化重視創造性，講求質重於量，對於工作目表的達成和個人的成長需求世兼而顧之。組織大都豉勵成員從工作中找中找尋樂趣，並發揮自己的所長，拓展新穎有趣的活動領域。 文化的價值在於它對人類品性的影響。除非文化能使品性變為高尚、有力。文化的作用在於裨益人生，它的目標不是美，而是善。 ——毛 姆 https://dreamorehk.wordpress.com/2020/08/16/0-%e4%bb%80%e9%ba%bc%e6%98%af%e8%bf%bd%e5%a4%a2%e6%96%87%e5%8c%96%ef%bc%9f/