De ce echipele nu cresc sub presiune, ci atunci când există încredere - cu Magor Csibi

Magor Csibi a ajuns să vorbească despre leadership după ce l-a trăit din plin. A început în jurnalism, a trecut prin politică, a condus WWF România și, în prezent, coordonează Departamentul de Leadership și Cultură Organizațională în Trend Consult. Lucrează cu echipe, lideri și organizații care încearcă să înțeleagă ce se întâmplă atunci când oamenii colaborează nu din obligație, ci din convingere.Parcursul său e marcat de o întrebare care revine constant: cum putem construi contexte în care să creștem împreună?Pentru el, performanța nu vine din presiune, ci din sens. El vorbește despre lideri ca despre oameni care creează spațiu pentru încredere. Într-o lume în care cifrele par să conducă totul, el propune o perspectivă mai umană: rezultatele apar atunci când echipele funcționează ca organisme vii, în care fiecare își recunoaște rolul. Ideea aceasta este susținută și de cercetări recente publicate în Harvard Business Review, care arată că organizațiile cu un nivel ridicat de siguranță psihologică și încredere internă au o productivitate cu 30% mai mare decât media.***Programul Marțea Mastercard, care se desfășoară în perioada asta și oferă posibilitatea de a primi cashback atunci când plătiți online într-o zi de marți – funcționează simplu: dacă folosiți un card Mastercard și îl înscrieți pe priceless.com/marti, primiți 10% cashback la prima plată online din campanie.***Descoperă detalii și insight-uri din discuțiile noastre, cărțile menționate și detalii despre invitați pe florinrosoga.ro. Aici te poți înscrie la un newsletter lunar pentru a afla noile episoade.Iar dacă îți place să asculți aceste podcasturi, acordă-ne două minute și scrie o recenzie pe Spotify sau Apple Podcasts. Este un gest simplu care ne sprijină enorm să abordăm subiecte interesante și alți invitați pe gustul tău.***Iată despre ce se discută în acest episod:00:00 :00 Intro03:04 Podcast - Cine este Magor Csibi și cum a ajuns să lucreze cu lideri și echipe00:05:19 De ce succesul nu e niciodată individual00:07:52 Mitul excepționalității și valoarea mediocrității00:10:24 De ce nu știm să ne bucurăm de succesul altora00:12:45 Când targetul creează frică și blochează potențialul00:19:26 Leadershipul care începe cu încredere, nu cu cifre00:23:04 Cultura greșelii și siguranța psihologică00:31:46 Conflictul sănătos și loialitatea reală00:46:38 Camaraderia și lecțiile din armată