De la intención al futuro: cómo se construye hoy la organización que liderará mañana

La transformación de las organizaciones ya no es una opción, pero el verdadero desafío no está únicamente en adoptar nuevas tecnologías, sino en preparar a las personas para liderar el cambio. En este panel, moderado por Verónica Contreras, directora en Innova UP, Juana Mollo, Social Leader de Human Capital en PwC; Alejandra Cabrera, gerente de Originación y Nuevas Oportunidades en BCP; Spencer Friedman, CEO de Culqi; y Mario Rodríguez Rossi, Country Manager de Microsoft Perú, comparten cómo están impulsando la transformación desde el talento, la cultura y la innovación para construir organizaciones preparadas para el futuro.Desde la importancia del talento y la cultura hasta la adopción de inteligencia artificial, los líderes reflexionan sobre la necesidad de experimentar, aprender de los errores y crear organizaciones donde las personas tengan la capacidad de adaptarse, innovar y tomar acción. Porque el futuro no se construye solo con tecnología, sino con equipos listos para transformarse.