De organisatiecultuur - Interview met Johan Luijkman en Tamara Hamstra van Kroek & Partners

Met Johan en Tamara praat ik over hoe de organisatiecultuur zich soms zo lastig laat uitleggen, maar daarentegen wel heel goed voelbaar kan zijn. Wat is de cultuur van Kroek & Partners Interimzorg? Welke gedragingen en rituelen horen daarbij en waar let je dan op bij sollicitanten? Wat doe je als je (samen) als werkgever en zorgprofessional uit elkaar dreigt te groeien en hoe ga je daarmee om in de uitdagende zorgsector? Een waardevol gesprek over een aantal belangrijke factoren voor meer flow in je organisatie.