Dèbra en Nicole Zwemer over vrouwelijk leiderschap bij technisch familiebedrijf Delmeco

In deze aflevering van Vlijmscherp aan de Schelde spreekt Patty met de zussen Dèbra en Nicole Zwemer over hun ervaringen als vrouwelijke leiders in het technische bedrijf Delmeco. Ze delen hun uitdagingen, de cultuurverandering die ze teweegbrengen, en de invloed van hun vader op hun leiderschapsstijl. Deze aflevering biedt inzicht in de dynamiek van een technisch familiebedrijf en de unieke uitdagingen van vrouwelijke leiders in een overwegend mannelijke sector. We verkennen hoe bedrijven hun medewerkers kunnen waarderen en ondersteunen, en hoe communicatie en ambities bijdragen aan een positieve bedrijfscultuur. Daarnaast wordt het belang van diversiteit in teams en de noodzaak van creativiteit in het onderwijs besproken.Ontdek in deze aflevering: De kracht van authentiek leiderschap en kwetsbaarheid. Hoe vrouwelijke energie, structuren en communicatie versterkt in een technische omgeving. Waarom luisteren naar medewerkers essentieel is voor goed leiderschap. Hoe je vanuit vertrouwen verbinding opbouwt in je organisatie. Wat er nodig is in het hedendaagse onderwijs.Dank je wel voor het luisteren! We hopen dat je geïnspireerd bent geraakt voor je eigen leiderschapsreis. We vinden het te gek als je deze podcast deelt in jouw netwerk of 5 sterren geeft als je hem waardevol vindt. Vergeet niet om de podcast ook te volgen als je geen nieuwe aflevering wilt missen.Ken jij ook een Zeeuwse leider die echt in deze podcast hoort of heb je vragen?Stuur Patty dan een ⁠bericht op LinkedIn ⁠of stuur een mail naar: ⁠[email protected]⁠Wil je meer weten over De Training Factory? ⁠Bekijk dan hier de website⁠Bedankt dat je erbij was, blijf scherp en luister ook de andere afleveringen!