Decreto Lavoro: le novità su RDC, Assegno di Inclusione, Strumento di Attivazione, Assegno unico

In questo focus ci occupiamo del Decreto Lavoro, approvato dal consiglio dei ministri il primo maggio 2023 e che contiene diverse novità in tema di Reddito e pensione di Cittadinanza, L’assegno di inclusione, lo Strumento di Attivazione, l’assegno unico, il taglio del cuneo fiscale, i fringe benfit. Più nel dettaglio, il decreto lavoro manda ufficialmente in pensione il reddito di cittadinanza, che dal prossimo anno sarà sostituito dall’assegno di inclusione. Si tratta della misura rivolta esclusivamente a quelle famiglie in cui ci sono minorenni, persone con disabilità oppure persone che hanno almeno 60 anni. L’importo di riferimento sarà composto da una integrazione al reddito di 500 euro da moltiplicare per la scala di equivalenza del nucleo familiare, a cui si potranno aggiungere fino a 280 euro di contributo per l’affitto. Come per RDC, dal totale andrà sottratto il reddito familiare del nostro nucleo. Invece, se la famiglia è composta solamente da persone che hanno almeno 67 anni oppure solamente da persone con disabilità grave, l’importo di riferimento dell’integrazione al reddito può salire fino a 630 euro al mese, sempre da moltiplicare per la scala di equivalenza. Ma in questo caso, il contributo per l’affitto scende fino a un massimo di 150 euro. Più in generale, la misura avrà una durata di 18 mesi per il primo ciclo di fruizione, e sarà rinnovabile per altri 12 mesi per volta, con lo stop di un mese tra un rinnovo e l’altro, quindi senza un limite, fino a che si avranno i requisiti richiesti. Per accedere a questa misura sarà necessario presentare domanda e l’avvio è previsto da gennaio 2024, in quanto per i nuclei familiari cosiddetti non occupabili, la durata di RDC è prevista normalmente fino a dicembre 2023.