Demissão e adoecimento: quando a Justiça entra em cena?

O que ninguém te conta sobre adoecimento no trabalho e que pode mudar o rumo da sua vida profissional? Hoje, eu converso com a advogada Priscila Arraes (@priarraes_advogada), especialista em doenças ocupacionais e direitos de trabalhadores que adoeceram por pressão, excesso e ambientes sem diálogo.E tem um ponto que me marcou muito:👉 nem toda demissão precisa ser judicializada… mas quando a saúde mental entra na equação, tudo muda.A Priscila explica por que procurar um advogado generalista pode atrasar ou até prejudicar quem está enfrentando burnout, depressão, ansiedade ou qualquer doença relacionada ao trabalho.Falamos sobre:• por que mulheres adoecem mais;• por que tantas pessoas entregam a “alma”, não só o trabalho;• quando a CAT deve ser aberta (e por quem);• e o que fazer quando empresa ou Cerest se recusam a registrar o adoecimento.É um episódio fundamental para quem trabalha, lidera e quer prevenir injustiças — antes que o conflito vire processo.🗓️ Quarta-feira • 12h📍 YouTube e Spotify no Interioriza#InteriorizaBemEstar #IzabellaCamargo #SaúdeMentalNoTrabalho #CAT #DoençaOcupacional #DireitosDoTrabalhador #Burnout #ProdutividadeSustentável #EPIsDaSaúdeMental #PodcastBrasil #Advocacia #AmbienteDeTrabalho #TrabalhoComPropósito #AdoecimentoOcupacional