Demografie und Arbeitsmarkt: Frauen in der Altersfalle

#DTalk #DNEWS24 #CarlosFrischmuth 'Hays #Arbeitsmarkt #Babyboomer #Demografie #Frauen50Plus #Sorgearbeit #Teilzeit #Arbeitnehmerüberlassung #HR #KI #AI Sie haben eine gute Ausbildung, sammeln Berufserfahrung - und gehen dann in die unbezahlte Sorgearbeit. Als Mütter erziehen sie Kinder, später engagieren sie sich in der häuslichen Pflege. Dabei bleiben bezahlte Karriere und Fortbildung häufig auf der Strecke. Teilzeit-Jobs und später das Risiko der Altersarmut sind die persönliche, familiäre und gesellschaftliche Quittung für diese Frauen. Muss das so sein? Oder haben Frauen 50Plus bessere Chancen, als sie glauben?DTalk mit Carlos Frischmuth, Hays AG.