Den nye whistleblowerordning: Hvordan håndterer man det i HR-afdelingen?

Alle større virksomheder skal lave en såkaldt whistleblowerordning for medarbejderne. Men hvilke udfordringer giver det i et ansættelsesretligt perspektiv?Lov om beskyttelse af whistleblowere trådte i kraft den 17. december 2021, og det betyder, at større virksomheder skal lave en whistleblowerordning. I denne udgave af ”På forkant med juraen” skal vi tale om de ansættelsesretlige perspektiver af loven. Hvem omfatter den? Hvem er beskyttet? Og hvordan en indberetning håndteres i praksis.Hvis du ikke har hørt vores tidligere episode om den nye whistleblowerlov, så vil vi anbefale dig at starte her, hvor vi gennemgår alle de grundlæggende elementer af loven.Gæster:- Karina Staal , advokat, DLA PiperVært:- Magnus KrabbeLink til artikel: "Her er de 10 vigtigste ting, du skal vide om den nye whistleblowerlov"https://bit.ly/3bvu55W