Designer un process candidat comme une app mobile ! Avec David MOREL

Designer le recrutement comme un produit — avec David MorelDans cet épisode de Beta Hiring, David Morel partage une approche encore trop rare en recrutement :👉 penser le parcours candidat comme une expérience utilisateur.Ex-Product Designer pendant plus de 10 ans, aujourd’hui recruteur Product & Design, David applique au recrutement les mêmes principes que ceux utilisés pour concevoir de bons produits : écoute, clarté, itération et attention aux frictions.Autant de raisons qui faisaient de lui l’invité idéal pour explorer une compétence clé du recruteur moderne : le design de parcours candidat.Au programme :➡️ Comprendre le recrutement comme un alignement entre un besoin et une histoire➡️ Cartographier le parcours candidat pour identifier frictions, silences et zones de doute➡️ Structurer un process clair, lisible et rassurant, côté candidat comme côté client➡️ Réduire les abandons et améliorer la qualité des décisions grâce à une meilleure expérience 🚀En 45 minutes, David partage une méthode issue du product design et du terrain :structurée, concrète et profondément humaine.De quoi faire passer ton recrutement :✔ du process subi au parcours designé✔ du silence au feedback✔ de l’exécution à l’impact réel 📈 🎧 Vous pouvez me retrouver ici : Akram BOUGRINE ----------🎙️ Hébergé par Ausha.Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d’informations.----------🎛️ Post-production & édition : Yann DUMONT Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.