第221回「判断を委ねる社会特集4: リクナビDMPフォロー問題の先に来た『採用AI』の世界で、私たちはどう選ばれるのか？」

【メッセージ募集】番組への質問、トークテーマのご提案、DATAFLUCTに相談したい！など、各種ご連絡は以下のフォームからお送り下さい。https://forms.gle/3PLJMK4Akr2LT1Pa7【今回の内容】さて今回は「判断を委ねる社会特集」の第4回目、最終回です。テーマは「採用とAI」。かつてリクナビが学生の内定辞退率を企業に販売して大きな問題になりましたが、今は企業も応募者もAIを使って「騙し合い」のような状況になっているとか。久米村さん、採用の形態が大きく変わってきそうですよね。【今日の質問】・リクナビDMPフォロー事件の核心・採用データ活用の13年史・ChatGPTの登場でESのシグナル価値が低下した理由・企業側のAIエージェント導入がもたらす情報漏洩とスコアリングのリスク・AIスコアが法的に「実務上の選抜決定」と見なされるMobley判決【出演者】■久米村隼人ベネッセ、マクロミル、リクルート、日本経済新聞など複数の企業にて、データを活用する15の新規事業を創出。2018年に大企業のデータ活用支援・新規事業立ち上げ支援を行うFACTORIUMを設立し、70以上のDXプロジェクトを支援。2019年にデータサイエンススタジオDATAFLUCTを設立し、4年間で30以上のAIサービスをローンチ。これまで責任者としてローンチした新規事業は35を超える。大阪府立大学大学院工学研究科修了、早稲田大学大学院商学研究科修了■DJ Nobbyキャリア26年目のラジオパーソナリティ。経済ニュースパーソナリティとしてフォロワー10万人を超えるVoicyチャンネルを個人で運営する傍ら、ラジオ番組「週刊Nobbyタイムズ」「DJ Nobby's Tokyo LIVE!!」のパーソナリティ、ポッドキャスト「ながら日経」の土曜パーソナリティなどを務める。大学卒業後はラジオパーソナリティと並行してシティバンク・エヌ・エイ、東京金融取引所、プルデンシャル生命、メットライフ生命に勤務。銀行・証券・保険の3分野に精通し、特にコンプライアンス分野のデータ分析に強みを持つ。DATAFLUCTウェブサイトhttps://datafluct.com