第４話：起業時の社長の給料は！？役員報酬の決め方とあれこれ

起業した自分自身の「給料」をどう決める？生活と事業の天秤で揺れる役員報酬のリアル・「最初は月額10万円」から。おにぎりが経験した、最低限の生活と覚悟・役員報酬は「一度決めたら1年間変えられない」という法律の壁と役員賞与の罠・「生活のために給料を上げるか、事業のために残すか」という経営者の孤独な決断・こっしー流、「２年の限界」への意識と手当のTips・家族の理解と、会社の成長スピードを加速させるための「自分への投資」のバランス起業当初に誰もが直面する、自分自身の「役員報酬（給料）」をいくらに設定すべきかというテーマを生々しく語ります。========涙の起業記～泣いて笑って愛を知る～順風満帆に見えるあの人も、きっとどこかで泣いているこの番組は、起業や経営の「綺麗事じゃないリアル」を、泣いて笑って、少しだけ心が軽くなる時間に変えていくポッドキャストです＜パーソナリティ＞・涙担当：こっしー（越 陽二郎）タイでの起業、全社員リストラ、そしてM&Aによる売却と再起。 波乱万丈な経験を経て、現在は愛知県からスタートアップ支援を展開・笑顔担当：おにぎり（鬼木利瑛）愛知県豊田市を拠点に、10年以上にわたり女性起業家の育成や組織づくりを支援。 地方での「生きる」と「働く」に寄り添い続ける＜番組のポイント＞・地方×グローバル： 地域に根ざした視点と、海外での挑戦という両極のリアルを融合・弱さを分かち合う： 成功者のキラキラ部分だけでなく、泥臭い葛藤や「涙」に光を・次世代へのバトン： 10年以上走り続けてきた二人が、これからの10年、そして自分の子どもの世代に伝えたい「いい起業の形」を探る＜こんなあなたに＞・起業の壁にぶつかり、孤独や不安を抱えている・地方や海外などマイナーな境遇で挑戦を続けている・起業のロールモデルを求めている女性・起業家を支援する立場として、挑戦者の「体温」を感じたい方移動中や作業中のBGMとして、聴き流してみてください聴き終わった時、「明日もまた一歩、頑張ってみようかな」そんな風に思える空間を目指しています