Die negativen Effekte von New Work | mit Kira Marie Cremer episode artwork

EPISODE · Apr 15, 2024 · 14 MIN

Die negativen Effekte von New Work | mit Kira Marie Cremer

from Work-Happiness-Talk · host awork

Was ist an New Work eigentlich nicht gut? Genau darum geht es in dieser Folge und wir haben die New-Work-Expertin Kira Marie Cremer dafür zu Gast.  Zu Kira:  LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/kiramariecremer/  Zum Buch: https://www.amazon.de/dp/3960963998?ref_=cm_sw_r_apin_dp_R98BRH7V09ENZFC33S6A&language=de-DE  Der Work Happiness Report 2024 ist da! Hier geht es zum Download: https://www.awork.com/de/work-happiness-report ____________________ Kleines Goodie für dich: Mit dem Code “ORGAUNITED” bekommst du 10% für ein Jahr auf dein awork Abo.  ____________________ Hier gibt es mehr Infos zu Orga United: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://bit.ly/orgaunited⁠⁠⁠⁠⁠⁠  Hier geht es zu unserem kostenlosen Team-Orga Kurs – der aworkademy: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.awork.com/de/aworkademy/signup⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠  Unser kostenloses Template für die Team Culture map: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://miro.com/app/board/uXjVN4Uwr40=/⁠⁠⁠⁠⁠⁠  ____________________ Orga United ist das neue Podcast-Format von awork, das mit dir zusammen die großen Challenges der Team-Organisation angeht. Wir sprechen mit Expert*innen aus verschiedensten Bereichen über ihre großen Learnings, versuchen diese direkt zu verstehen und in die Umsetzung zu bringen. 💪 Abonniere den Podcast auf Spotify: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://tinyurl.com/2uat35tp⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠  Abonniere den Podcast auf Apple Podcasts: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://tinyurl.com/bdcvmw5t⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠  ____________________ awork ist das Orga-Tool, das alle lieben. awork ermöglicht die perfekte Koordination aller kreativen Abläufe – intuitiv und einfach. Verbringe weniger Zeit mit der Planung und genieße die Umsetzung großartiger Ideen.  Weitere Infos zu awork findest du auf unserer Website: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.awork.com/de/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠   Updates und Neuigkeiten gibt es auf dem awork Blog: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.awork.com/de/blog⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 

Was ist an New Work eigentlich nicht gut? Genau darum geht es in dieser Folge und wir haben die New-Work-Expertin Kira Marie Cremer dafür zu Gast.  Zu Kira:  LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/kiramariecremer/  Zum Buch: https://www.amazon.de/dp/3960963998?ref_=cm_sw_r_apin_dp_R98BRH7V09ENZFC33S6A&language=de-DE  Der Work Happiness Report 2024 ist da! Hier geht es zum Download: https://www.awork.com/de/work-happiness-report ____________________ Kleines Goodie für dich: Mit dem Code “ORGAUNITED” bekommst du 10% für ein Jahr auf dein awork Abo.  ____________________ Hier gibt es mehr Infos zu Orga United: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://bit.ly/orgaunited⁠⁠⁠⁠⁠⁠  Hier geht es zu unserem kostenlosen Team-Orga Kurs – der aworkademy: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.awork.com/de/aworkademy/signup⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠  Unser kostenloses Template für die Team Culture map: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://miro.com/app/board/uXjVN4Uwr40=/⁠⁠⁠⁠⁠⁠  ____________________ Orga United ist das neue Podcast-Format von awork, das mit dir zusammen die großen Challenges der Team-Organisation angeht. Wir sprechen mit Expert*innen aus verschiedensten Bereichen über ihre großen Learnings, versuchen diese direkt zu verstehen und in die Umsetzung zu bringen. 💪 Abonniere den Podcast auf Spotify: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://tinyurl.com/2uat35tp⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠  Abonniere den Podcast auf Apple Podcasts: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://tinyurl.com/bdcvmw5t⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠  ____________________ awork ist das Orga-Tool, das alle lieben. awork ermöglicht die perfekte Koordination aller kreativen Abläufe – intuitiv und einfach. Verbringe weniger Zeit mit der Planung und genieße die Umsetzung großartiger Ideen.  Weitere Infos zu awork findest du auf unserer Website: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.awork.com/de/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠   Updates und Neuigkeiten gibt es auf dem awork Blog: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.awork.com/de/blog⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

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This episode is 14 minutes long.

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This episode was published on April 15, 2024.

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Was ist an New Work eigentlich nicht gut? Genau darum geht es in dieser Folge und wir haben die New-Work-Expertin Kira Marie Cremer dafür zu Gast.  Zu Kira:  LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/kiramariecremer/  Zum Buch:...

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