Die verlernende Organisation – Ein unkonventioneller Blick auf unternehmerische Möglichkeiten

Sie wollen die Krise als Innovationstreiber nutzen? Das bedeutet für Sie und Ihr Unternehmen lernen (aus den eigenen und den Erfahrungen anderer), aber mitunter auch: verlernen. Warum sich dieser frische Blick auf das Konzept „Lernen“ lohnt, erfahren Sie in diesem Podcast. Für die Veränderungsarbeit in mittelständischen Unternehmen haben wir den besprochenen LearningCanvas entwickelt. Er zeigt Ihnen, wie Sie das Konzept sofort und ganz praktisch für sich und Ihr Unternehmen anwenden können.