Die Vier-Tage-Woche vs. Die 4 Stunden Woche

Die Vier-Tage-Woche reduzierte Arbeitszeit von 40 auf 35 oder 36 Stunden. Das Gehalt bleib dabei gleich. Weniger Arbeitszeit: Mehr Produktivität und Zufriedenheit Die Resultate der Studie zeigen zwei grundlegende Dinge: Zum einen waren die Beschäftigten weniger gestresst und konnten nach eigenen Aussagen ihre Work-Life-Balance verbessern. Sie fühlten sich fitter und gesünder, verbrachten mehr Zeit mit ihren Familien und Hobbys und hatten mehr Zeit für den Haushalt. Was noch überraschender scheint: Die Produktivität und die Leistung der Angestellten blieben mindestens gleich, verbesserten sich aber sogar bei den meisten Arbeitsstellen. Thema Work-Life-Balance dieses Wort sollt man da nicht so hoch schreiben, weil ich bin der Meinung das es zu dem Konzept nicht passt. Der Grund für Letzteres liegt vermutlich in einer verbesserten Arbeitsroutine. So überarbeiteten die Teilnehmer:innen ihren Arbeitsalltag, indem sie Meetings kürzer hielten oder durch Telefonate und E-Mails ersetzten und strichen unnötige Aufgaben von ihrer To-Do-Liste. Fakt ist jedoch schon jetzt: Island hat gezeigt, dass mehr Arbeitszeit nicht zwingend mehr Produktivität bedeutet. Was die menschliche Leistungsfähigkeit tatsächlich verbessert, sind Zeit für sich selbst, weniger Stress und mehr Zufriedenheit. Die 4 Stunden Woche Hier Adresse wo ich es gelesen haben https://utopia.de/ratgeber/islands-gross-experiment-zur-vier-tage-woche-ein-ueberwaeltigender-erfolg/ Hier geht es zum Blogbeitrag der 4 Stunden Woche https://michaelweyrauch.de/?p=5063&preview=true Hier sind alle wichtigen Links. www.michaelweyrauch.de/links