Die Zukunft des Social Selling im Recruiting

Send us Fan MailIn dieser Episode des Bildungsraum Podcasts diskutieren Klaus Walheim und André M. Beier die Herausforderungen und Chancen im Recruiting und Marketing. TakeawaysSocial Selling allein funktioniert 2025 nicht mehr.Unternehmen müssen sich bei Kandidaten bewerben.Werte und Unternehmenskultur sind entscheidend für nachhaltige Personalgewinnung.Eine gute Unternehmenskultur ist eine Mission, keine einmalige Aufgabe.Kandidaten müssen wissen, was sie wollen.Netzwerken und Empfehlungen sind die besten Mittel zur Kundenakquise.Langfristige Strategien sind notwendig für den Unternehmenserfolg.Webseiten müssen regelmäßig angepasst werden.Multi-Channel-Ansatz ist entscheidend für die Kommunikation.Unternehmen sollten organisch wachsen und nicht überstürzt skalieren.Mehr zu Hidden Candidates: https://hiddencandidates.com/Leadked: Der 0€-Umsatz-Plan für 2026 Ohne Werbebudget 10x mehr Interessenten mit System 26 Lade dir jetzt hier kostenfrei den Guide herunter: https://zoegrowth.com/Regelmässige Tipps gibt es hier:https://www.linkedin.com/in/klaus-walheim/https://www.linkedin.com/in/nicole-ricarda-kirch/