EPISODE · Dec 23, 2019 · 14 MIN
DIGITAL HR | EPISODIO 3 - Perché il Digital Recruiting prende sempre più piede?
from Digital HR per Manager e Imprenditori · host RADIO IT Podcast Network
DIGITAL HR | EPISODIO 3 - Perché il Digital Recruiting prende sempre più piede?Su Radio IT siamo di nuovo in compagnia di Primo Bonacina, Managing Partner di PBS – Primo Bonacina Services ed esperto, tra le altre cose, di Digital HR. Questo episodio è il 3° della rubrica che lo vede protagonista e che si chiama appunto Digital HR e cioè, come il Digitale può essere di supporto al management aziendale e al team risorse umane.In questo podcast analizziamo le ragioni per le quali il Digital Recruiting prende sempre più piede. Primo parte dalla sintesi di una serie di report e survey pubblicate a livello internazionale sul tema, ed enuclea almeno sette motivi che fondano la sempre maggior importanza del digitale nell'ambito delle Human Resources. Nel corso dell'analisi, emergono poi spunti molto interessanti. Due in particolare: - il paragone tra Digital Recruiting e e-commerce (meno ardito di quanto possa sembrare a un primo sguardo)- la cura della propria "igiene digitale", non meno importante di quella che ogni giorno dedichiamo alla nostra persona in carne e ossa.Buon ascolto!Altri contenuti su www.radioit.it
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DIGITAL HR | EPISODIO 3 - Perché il Digital Recruiting prende sempre più piede?Su Radio IT siamo di nuovo in compagnia di Primo Bonacina, Managing Partner di PBS – Primo Bonacina Services ed esperto, tra le altre cose, di Digital HR. Questo episodio è il 3° della rubrica che lo vede protagonista e che si chiama appunto Digital HR e cioè, come il Digitale può essere di supporto al management aziendale e al team risorse umane.In questo podcast analizziamo le ragioni per le quali il Digital Recruiting prende sempre più piede. Primo parte dalla sintesi di una serie di report e survey pubblicate a livello internazionale sul tema, ed enuclea almeno sette motivi che fondano la sempre maggior importanza del digitale nell'ambito delle Human Resources. Nel corso dell'analisi, emergono poi spunti molto interessanti. Due in particolare: - il paragone tra Digital Recruiting e e-commerce (meno ardito di quanto possa sembrare a un primo sguardo)- la cura della propria "igiene digitale", non meno importante di quella che ogni giorno dedichiamo alla nostra persona in carne e ossa.Buon ascolto!Altri contenuti su www.radioit.it
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