Digitale Führung nach Corona - was hat sich verändert und muss sich wieder verändern? #349

Vieles hat sich seit Corona in den letzten Monaten verändert. Dazu gehört nicht nur, dass Unternehmen ihren Mitarbeitern Home Office möglich machen mussten. Insgesamt hat Corona zu einem Umdenken bei vielen Unternehmern geführt - zwangsläufig. Arbeitsorganisationen haben sich verändert, aber auch die Führung der Mitarbeiter musste durch die dezentrale Ausrichtung neu gedacht und gelebt werden. Im heutigen Podcast möchte ich mit meinem Gast Patrick Merke, Akademieleiter bei Frankfurter Akademie für neue Arbeitskultur und neue Führung über Digital Leadership sprechen. Wir sprechen darüber, wie sich Führung verändert hat. Welche Erfahrungen er in dem Zusammenhang mit anderen Unternehmern gemacht hat und wie sich Führung auch nach Corona vielleicht neu erfinden bzw. anpassen muss. Weitere Infos unter www.digitales-unternehmertum.de/349