Dit is Waarom Gen Z Ongeschikt is Voor De Arbeidsmarkt! - Laura Bas #577

Kraken: start snel en eenvoudig in met investeren in crypto 👉 https://lotgenotenpodcast.nl/Kraken-577a WETRACKED.IO: 100% accurate ads tracking. 14 dagen gratis en tijdelijk 20% korting op de eerste 3 maanden 👉 https://lotgenotenpodcast.nl/WeTracked-577a Hoofdstukken: 01:22 - Blijft Gen Z maar anderhalf jaar bij een werkgever? 04:33 - Jobhoppen wordt beloond en jongeren zijn zoekend 09:48 - Nederland heeft de meest werkende jongeren van Europa 11:22 - Verouderde manieren van werken en de keerzijde van vrijheid 15:12 - Waar de software-updates vandaan komen: de waarom-vraag 17:42 - Vernieuwing binnenbrengen zonder in je eentje te vechten 21:57 - De vijfdaagse werkweek kwam van één ondernemer 25:22 - AFAS, de vierdaagse werkweek en de ontwikkeldag 29:52 - Burn-outs, prikkels en een falend systeem 35:02 - Ondernemen, beleggen of toch een huis kopen 38:37 - Houden wij een generatie onhaalbare dromen voor? 43:30 - Energiegevers en het vinden van je eigen skills 45:53 - Wat Gen Z anders doet: gelijkwaardigheid en groei 48:52 - Generatie Alpha en actief betrokken ouderschap 55:43 - Praten over gevoelens en de correcties per generatie 01:00:08 - Waarom het beeld van de luie Gen Z blijft hangen 01:05:56 - Sociale vaardigheden, grenzen aangeven en conflictvermijding 01:09:12 - Van beste vakspecialist naar slechte leidinggevende 01:13:42 - Van functioneringsgesprek naar een concreet carrièreplan 01:19:00 - De grootste blinde vlek van werkgevers: onduidelijkheid 01:22:42 - Sturen op output vraagt eerst investeren in input 01:26:27 - Fijne collega's op één: cultuur en kernwaarden 01:29:46 - Waardering, complimenten en duidelijkheid over flexibiliteit 01:34:57 - Quick Five en de grootste tip voor ondernemers Aflevering: 577