EPISODE · Aug 19, 2022 · 5 MIN
Diversidad, Inclusión, Equidad y Un Sentimiento De Verdadera Pertenencia
from El Playbook del Poder · host IFM Global
En este episodio Sebastián Meléndez nos habla acerca de Diversidad, Inclusión, Equidad y Un Sentimiento De Verdadera Pertenencia. Sin la diversidad, no habría tantos tipos diferentes de pensamientos, música, arte, ciencia o matemáticas. Es crucial entender que necesitamos representación en todos los aspectos de la sociedad. Esto es lo que significa la inclusión. Si no tenemos la oportunidad de entender una variedad de puntos de vista, conceptos y experiencias, ¿cómo podemos saber lo que nos estamos perdiendo? Reclutar "a nuestra semejanza" y elegir a personas con rasgos similares a nosotros suele resultar más sencillo y cómodo. Requiere menos esfuerzo de comunicación. Sin embargo, las personas que aportan soluciones alternativas o se comunican de diversas maneras quedan fuera cuando lo hacemos. En el conjunto de la sociedad, la inclusión es crucial. Visite: https://www.ifmglobal.global Conectemos: https://www.linkedin.com/in/ibomelendez/ Conectemos: https://www.linkedin.com/in/sebastianmelendezdelcastillo/ Nuestro Linktree: https://linktr.ee/Ifmglobal #IFMGlobal #SebastiánMeléndez #IboFMeléndez #LíderGlobal #Estrategia #Liderazgo #Éxito #Propósito #Gerencia #CoachingEjecutivo #AltoDesempeño #AsesoríaGerencial #Mentoring #PlaneamientoEstratégico #EquiposAltoDesempeño #CapacitaciónCustomizada #pensamientoestrategico #LiderazgoVirtual #EquiposVirtuales #eradigital #liderazgodisruptivo #inteligenciaartificial #megatendencias #sostenible
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En este episodio Sebastián Meléndez nos habla acerca de Diversidad, Inclusión, Equidad y Un Sentimiento De Verdadera Pertenencia. Sin la diversidad, no habría tantos tipos diferentes de pensamientos, música, arte, ciencia o matemáticas. Es crucial entender que necesitamos representación en todos los aspectos de la sociedad. Esto es lo que significa la inclusión. Si no tenemos la oportunidad de entender una variedad de puntos de vista, conceptos y experiencias, ¿cómo podemos saber lo que nos estamos perdiendo? Reclutar "a nuestra semejanza" y elegir a personas con rasgos similares a nosotros suele resultar más sencillo y cómodo. Requiere menos esfuerzo de comunicación. Sin embargo, las personas que aportan soluciones alternativas o se comunican de diversas maneras quedan fuera cuando lo hacemos. En el conjunto de la sociedad, la inclusión es crucial. Visite: https://www.ifmglobal.global Conectemos: https://www.linkedin.com/in/ibomelendez/ Conectemos: https://www.linkedin.com/in/sebastianmelendezdelcastillo/ Nuestro Linktree: https://linktr.ee/Ifmglobal #IFMGlobal #SebastiánMeléndez #IboFMeléndez #LíderGlobal #Estrategia #Liderazgo #Éxito #Propósito #Gerencia #CoachingEjecutivo #AltoDesempeño #AsesoríaGerencial #Mentoring #PlaneamientoEstratégico #EquiposAltoDesempeño #CapacitaciónCustomizada #pensamientoestrategico #LiderazgoVirtual #EquiposVirtuales #eradigital #liderazgodisruptivo #inteligenciaartificial #megatendencias #sostenible
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